Kaupungin hankinnat – heikossa työmarkkina-asemassa olevia henkilöitä pyritään työllistämään

Oulun kaupungin hankinnoissa pyritään ottamaan huomioon heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistyminen avoimille työmarkkinoille pääministeri Marinin hallitusohjelman linjauksen mukaisesti.

”Yritys, joka tarjouksessaan ottaa asian huomioon, saa siitä lisäpisteitä. Tarjousten jättäjät ovat vastaanottaneet valintaperusteen erinomaisesti, sillä lähes kaikissa viimeaikaisissa tarjouksissa ehto on täyttynyt”, summaa projektipäällikkö Helena Ylisirniö konsernihallinosta.

”Kun kaupunki on lisännyt hankintaan sosiaalista työllistämistä koskevan ehdon, se velvoittaa valittua sopimuskumppania sopimuskauden aikana”, korostaa Ylisirniö.

Täsmätyöllistämiselle apua rekrytointiin

Heikossa työmarkkina-asemassa olevan henkilön täsmätyöllistäminen julkisen hankinnan kautta on yksi vaihtoehto rekrytointiin.

”Esimerkiksi puiston kunnossapitoa varten työnantaja voi avata räätälöidyn työpaikan. BusinessOulun työllisyyspalveluista omavalmentaja informoi sopivia työnhakijoita ja kehottaa hakemaan työpaikkaa. Toinen keino ratkaista yrityksen osaajatarve on löytää sopiva työntekijä oppisopimuksella ja palkkatuella. Työllistämisehto julkisessa hankinnassa tarjoaa mahdollisuuksia moniin yrityskohtaisiin tilanteisiin, esimerkiksi sijaisuuksiin ja täsmäosaajien tarpeeseen”, Ylisirniö valaisee.

”Nykypäivänä kaikenlaista vastuullisuutta hankinnoissa korostetaan. Työllistäminen julkisessa hankinnassa on osa yrityksen yhteiskuntavastuuta ja tuo tärkeää mainehyötyä.”

Oulun kaupungin hankintoihin liittyvästä työllistämisehdosta ja sen vaikutuksista yrityksille, työnantajille ja hankintojen palvelutuottajille järjestetään infotilaisuus torstaina 12.5. klo 14–16 BusinessAsemalla. Tilaisuuteen on mahdollista osallistua myös Teamsissa. Katso ohjelma ja ilmoittaudu mukaan. 

Lisätietoja: projektipäällikkö Helena Ylisirniö, helena.t.ylisirnio@ouka.fi