3D-Osaa­jat-työ­ko­kei­lus­ta uut­ta osaa­mis­ta työn­ha­ki­joil­le

Kuva: Ulti­ma­ker S5 ‑tulos­ti­mes­sa on kak­si tulos­tus­pää­tä, mikä mah­dol­lis­taa mm. eril­li­sen veteen liu­ke­ne­van tuki­ma­te­ri­aa­lin käy­tön.

Business­Aseman FabLa­bis­sa käyn­nis­tyi vuo­den­vaih­tees­sa ensim­mäi­nen 3D-Osaa­jat-työ­ko­kei­lu­ryh­mä. Ryh­mä on tar­koi­tet­tu Oulun seu­dun työt­tö­mil­le työn­ha­ki­joil­le, jot­ka halua­vat kehit­tää osaa­mis­taan 3D-tulos­tuk­sen ja digi­taa­li­sen suun­nit­te­lun paris­sa.

- 3D-tulos­tus on ajan­koh­tai­nen ja kiin­nos­ta­va aihe. Työ­ko­kei­lu­ryh­mään oli yli 40 haki­jaa, jois­ta 12 valit­tiin, ker­too Digi­pa­jal­ta työ­elä­mään ‑hank­keen pro­jek­ti­pääl­lik­kö Olli Haa­pa­lah­ti.

- Ryh­miä on tulos­sa lisää tämän ja ensi vuo­den aika­na. Par­hai­ten työ­ko­kei­luun sovel­tu­vat haki­jat, joil­la on jo tie­toa 3D-tulos­tuk­sen, ‑mal­lin­ta­mi­sen tai ‑skan­nauk­sen alkeis­ta tai teo­rias­ta töi­den, opis­ke­lu­jen tai har­ras­tu­nei­suu­den kaut­ta. Monen­lai­sel­la taus­tal­la voi kui­ten­kin pääs­tä mukaan.

Tulos­tei­ta moniin tar­pei­siin

3D-Osaa­jat kokoon­tuu noin kol­men kuu­kau­den ajan maa­nan­tais­ta tors­tai­hin. Päi­vien aika­na käy­dään läpi digi­taa­li­sen suun­nit­te­lun työ­ka­lu­ja ja tek­nii­koi­ta. Lisäk­si tutus­tu­taan 3D-tulos­tuk­sen ja lisää­vän val­mis­tuk­sen teo­ri­aan ja 3D-skan­nauk­seen sekä har­joi­tel­laan tulos­tei­den teke­mis­tä eri mate­ri­aa­leil­la ja lait­teil­la oman mie­len­kiin­non mukaan.

- Aloi­tim­me työt uusien tulos­ti­mien kokoa­mi­sel­la ja tulos­tuk­sen ongel­ma­ti­lan­tei­den rat­ko­mi­sel­la. Kun tulos­tin sylt­tää tai tulos­teen laa­tu ei ole halu­tul­la tasol­la, ongel­man syi­hin etsi­tään yhdes­sä rat­kai­su. Osaa­mi­sen kart­tues­sa myös pro­jek­tit ovat entis­tä vaa­ti­vam­pia, kuvai­lee Haa­pa­lah­ti.

- Ensim­mäi­sil­lä vii­koil­la olem­me tulos­ta­neet esi­mer­kik­si ovis­top­pa­rin, kol­vin pidi­ke­te­li­neen ja säh­kö­moot­to­rin osia. Kun jokin esi­ne tai osa menee rik­ki, tääl­lä voi­daan teh­dä uusi. Yksi osal­lis­tu­ja sai kotiin­vie­mi­sik­si skan­naa­man­sa ja mal­lin­ta­man­sa kat­ti­lan­kan­nen kah­van hajon­neen tilal­le.

Yksi­löl­lis­tä ohjaus­ta

Tiia Sai­nio ja Elias Sal­mi­ki­vi ovat muka­na ensim­mäi­ses­sä 3D-Osaa­jat-työ­ko­kei­lu­ryh­mäs­sä. Tiia on amma­til­taan pin­ta­kä­sit­te­li­jä ja työs­ken­nel­lyt graa­fis­ten töi­den paris­sa media-alal­la. Eliak­sel­la puo­les­taan on taus­tal­la ICT-alan- ja arte­saa­ni­puuse­pän opin­to­ja sekä työ­ko­ke­mus­ta teol­li­suu­des­sa. Kum­pi­kin kokee saa­neen­sa jo ensim­mäi­sen kuu­kau­den aika­na pal­jon uut­ta osaa­mis­ta.

- Oli hyvä, kun sain ohit­taa alkeis­ju­tut, kun minul­la oli jo aiem­paa koke­mus­ta 3D:stä. Sain ede­tä omaa vauh­tia, kiit­te­lee Sal­mi­ki­vi.

- Tääl­lä saa hen­ki­lö­koh­tai­ses­ti yksi­löl­lis­tä apua. Saa paneu­tua sii­hen, mikä kiin­nos­taa ja mis­sä halu­aa kehit­tyä, komp­paa Sai­nio.

Eliak­sel­la on par­hail­laan työ­pöy­däl­lä yri­tyk­sen kans­sa yhteis­työs­sä teh­tä­vä pro­jek­ti­työ, jos­sa avain­sal­pa­lait­teen luk­ko­me­ka­nis­mi pure­taan, osat mal­lin­ne­taan ja tulos­te­taan pro­to­tyyp­piä var­ten. Tiia puo­les­taan suun­nit­te­lee lam­pun­var­jos­tin­ta ja suun­ni­tel­mis­sa on myös koru­jen val­mis­ta­mi­nen.

- On kiva, kun tääl­lä ope­tel­laan käyt­tä­mään eri lait­tei­ta ja mate­ri­aa­le­ja. Tuo­tok­set voi­vat olla yhtä hyvin tai­teel­li­sia kuin tek­ni­siä­kin.

Työ­ko­kei­lu­ryh­män kou­lut­ta­ji­na työs­ken­te­le­vät asian­tun­ti­ja Tapio Lap­pa­lai­nen ja pro­jek­ti­koor­di­naat­to­ri Essi Huus­ko. Heil­lä on vank­ka koke­mus 3D-tulos­tuk­ses­ta ja ohjaus­työs­tä FabLa­bis­sa sekä opin­not Fab Aca­de­mys­sä.

Tukea työn­ha­kuun

Työ­ko­kei­lus­sa osal­lis­tu­jia tue­taan myös työn­haus­sa. Ryh­mä­läi­set ovat saa­neet esi­mer­kik­si ohjeis­tus­ta Lin­ke­dI­nin käyt­töön ja pro­fii­lin luo­mi­seen Työ­mark­ki­na­to­ril­le. Lisäk­si he ovat tutus­tu­neet ammat­tia­loi­hin, jois­sa 3D-osaa­mis­ta voi­si hyö­dyn­tää ja sii­hen, mil­lai­sia työ­mah­dol­li­suuk­sia työ­ko­kei­lun jäl­keen saat­tai­si löy­tyä. Oman osaa­mi­sen sanoit­ta­mi­ses­sa aut­taa työ­ko­kei­lus­ta saa­ta­va osaa­mis­to­dis­tus.

- Ennen lyhyt­tä työt­tö­myys­jak­soa työs­ken­te­lin raken­nusa­lan alku­tuo­tan­nos­sa. Työ­ko­kei­lun jäl­keen toi­vee­na­ni on pääs­tä teol­li­suu­den kehi­tys­työ­hön teh­tä­viin, jois­sa saan hyö­dyn­tää työ­ko­kei­lus­sa opit­tua 3D-mal­lin­nus- ja tulos­tus­osaa­mis­ta, poh­tii Sal­mi­ki­vi.

Tiia Sai­niol­la jat­ko­suun­ni­tel­mat ovat vie­lä auki. Hän on juu­ri saa­nut kut­sun työ­haas­tat­te­luun.

Kiin­nos­tuit­ko?

Seu­raa­va 3D-Osaa­jat-työ­ko­kei­lu­ryh­män ajan­koh­ta on 3.4.–14.6.2024. Haku sii­hen päät­tyy 20.2. Mukaan voi­vat hakea työt­tö­mät työn­ha­ki­jat tai työt­tö­myy­su­han alla ole­vat.

Hae: Haku 3D-osaa­jat työ­ko­kei­luun | Business­asema.

Lisä­tie­to­ja työ­ko­kei­lus­ta:
Tapio Lap­pa­lai­nen, tapio.lappalainen@businessoulu.com tai Essi Huus­ko, essi.huusko@businessoulu.com

Digi­pa­jal­ta työ­elä­mään ‑han­ke on Business­Oulun työl­li­syys­pal­ve­lui­den Euroo­pan Unio­nin osa­ra­hoit­tei­nen han­ke, joka tukee alu­een yri­tyk­siä ja työn­ha­ki­joi­ta digi­taa­li­sen mur­rok­sen haas­teis­sa ja mah­dol­li­suuk­sis­sa. Hank­keen toi­men­pi­teet tuke­vat myös Poh­jois-Poh­jan­maan älyk­kään eri­kois­tu­mi­sen stra­te­gian tavoit­tei­ta. Hank­keen toteu­tusai­ka on 1.11.2023 –31.8.2025.