Ammat­ti­ba­ro­met­ri: Poh­jois-Poh­jan­maal­la työn­ha­ki­joi­den ja avoin­ten työ­paik­ko­jen mää­rät tasa­pai­not­tu­mas­sa — pula ammat­ti­lai­sis­ta kas­vaa sil­ti

Työ­mark­ki­noi­den mur­ros Poh­jois-Poh­jan­maal­la jat­kuu edel­leen. Tilan­ne on kak­si­ja­koi­nen, eli työ­voi­ma­pu­laa ja työt­tö­myyt­tä esiin­tyy saman­ai­kai­ses­ti. Toi­mia­lo­jen ja ammat­tien osaa­ja­pu­lat vaih­te­le­vat alu­een sisäl­lä. Työ­voi­man yli­tar­jon­ta kes­kit­tyy lähes yksi­no­maan Oulun seu­dul­le — monil­la seu­duil­la yli­tar­jon­taa ei ole lain­kaan.

Ammat­tio­saa­jien pulaan useil­la eri toi­mia­loil­la ja amma­teis­sa ei ole yhtä aino­aa lää­ket­tä. Tilan­tee­seen on vas­tat­ta­va kai­kil­la käy­tet­tä­vis­sä ole­vil­la kei­noil­la, kuten kou­lu­tuk­sel­la, osa­työ­ky­kyis­ten työl­lis­tä­mi­sel­lä, työ­urien piden­tä­mi­sel­lä sekä ulko­mai­sen työ­voi­man han­kin­nal­la.

Työ­nan­ta­jien tuli­si myös tar­kas­tel­la mah­dol­li­suuk­sia työ­suh­teen ehto­jen rää­tä­löin­tiin työn­te­ki­jän elä­män­ti­lan­net­ta vas­taa­vak­si. Monil­la aloil­la on lisäk­si yri­tys­toi­min­taa, ja eten­kin käsi­työ­alo­jen jat­ku­vuu­den ja säi­ly­mi­sen kan­nal­ta on havait­ta­vis­sa haas­tei­ta löy­tää uusia yrit­tä­jiä nykyis­ten elä­köi­tyes­sä.

Työ­paik­ko­ja on edel­leen hyvin tar­jol­la. Poh­jois-Poh­jan­maan TE-toi­mis­ton alu­eel­la oli syys­kuun aika­na avoin­na 5 400 uut­ta työ­paik­kaa.

Pal­ve­luo­saa­jien kysyn­näs­sä alue­koh­tai­sia ero­ja

Talou­den ja pal­ve­lu­jen aloil­la on edel­leen pulaa samois­ta amma­teis­ta kuin kevääl­lä, mut­ta alue­koh­tai­sia ero­ja on näh­tä­vis­sä. Pit­kään jat­ku­nut pula kir­jan­pi­tä­jis­tä ja pal­kan­las­ki­jois­ta jat­kuu edel­leen koko alu­eel­la, kes­kit­tyen eri­tyi­ses­ti suu­rim­piin kau­pun­kei­hin.

Hotel­li- ja ravin­to­la-alo­jen osal­ta pulaa tul­laan koke­maan avus­ta­vis­ta keit­tiö­työn­te­ki­jöis­tä, pika­ruo­ka­työn­te­ki­jöis­tä, ravin­to­la- ja suur­ta­lous­työn­te­ki­jöis­tä sekä tar­joi­li­jois­ta. Havait­ta­vis­sa on myös alue­ra­jo­jen ylit­tä­viä vai­ku­tuk­sia, kuten Kala­joen vai­ku­tus mat­kai­lu- ja sii­vousa­lan työ­voi­man saa­ta­vuu­teen Yli­vies­kas­sa. Rukan käyn­nis­ty­vä seson­ki näkyy Koil­lis­maal­la, jol­la on ainoa­na alu­ee­na pulaa mat­ka- ja erä­op­pais­ta.

Myyn­tie­dus­ta­jien ja puhe­lin- ja asia­kas­pal­ve­lu­kes­kus­ten myy­jien osal­ta on kysyn­tää edel­leen lähes koko alu­eel­la. Pää­asial­li­nen syy osaa­ja­pu­laan on alan pro­vi­sio­palk­kaus, joka ei hou­ku­ta työn­ha­ki­joi­ta. Hen­ki­lös­tö­pal­ve­lua­loil­la työt ovat ene­ne­vis­sä mää­rin lyhyt­kes­toi­sia sekä keik­ka- ja seson­ki­luon­tei­sia. Tämä vai­kut­taa nii­den työ­paik­ko­jen ilmoi­tus­mää­riin nousu­joh­tei­ses­ti.

Puh­dis­tus­pal­ve­lu­jen osal­ta kotia­pu­lai­sis­ta ja sii­voo­jis­ta sekä toi­mis­to- ja lai­tos­sii­voo­jis­ta on pulaa koko alu­eel­la eten­kin kau­pun­geis­sa. Oulun alu­eel­la pulaa esiin­tyy myös sii­vous­työn esi­mie­his­tä.

Kam­paa­jien ja par­tu­rei­den kysyn­tä on kas­va­nut kevääs­tä ja laa­jen­tu­nut useam­mal­le alu­eel­le. Muus­ta maa­kun­nas­ta poi­ke­ten Oulun alu­eel­la kir­jas­toam­mat­ti­lai­sia on työn­ha­ki­joi­na kysyn­tää enem­män.

Ter­veys- ja sosi­aa­lia­lal­la tilan­ne heik­ke­nee enti­ses­tään

Sote-alan työn­te­ki­jöil­le on kysyn­tää koko maa­kun­nas­sa ja tar­ve kas­vaa. Tilan­ne on edel­leen hei­ken­ty­nyt vii­me kevääs­tä.

Eri­tyi­ses­ti lähi­hoi­ta­jis­ta on pulaa kai­kis­sa alu­een seu­tu­kun­nis­sa. Koti­pal­ve­lu­toi­min­nan työn­te­ki­jöi­den kysyn­tä kas­vaa tal­vea koh­den eri­tyi­ses­ti har­vaan asu­tuil­la alueil­la. Tar­vet­ta on myös psy­ko­lo­geil­le, sosi­aa­li­työn eri­tyis­asian­tun­ti­joil­le ja sai­raan­hoi­ta­jil­le.

Eri­kois­lää­kä­reis­tä on pulaa eri­tyi­ses­ti Oulun ja Raa­hen seu­tu­kun­nis­sa. Pula-ammat­tei­hin kevääl­lä nous­seil­le puhe­te­ra­peu­teil­le on edel­leen kysyn­tää.

Ope­tusa­lal­la tar­vi­taan nyt las­ten­tar­han­opet­ta­jia, ja eri­tyi­ses­ti sijai­suuk­siin on vai­kea saa­da osaa­jia. Oulun seu­dul­la on yli­tar­jon­taa perus­kou­lun ala­luok­kien opet­ta­jis­ta. Lukion ja perus­kou­lun ylä­luok­kien opet­ta­jis­ta on yli­tar­jon­taa Oulun seu­tu­kun­nas­sa ja vas­taa­vas­ti pulaa Haa­pa­ve­si-Sii­ka­lat­van, Niva­la-Haa­pa­jär­ven ja Koil­lis­maan seu­duil­la.

Yli­tar­jon­ta ope­tusa­lal­la Oulun seu­dul­la joh­tuu Oulun yli­opis­ton vai­ku­tuk­ses­ta, kos­ka val­mis­tu­neet jää­vät usein asu­maan Ouluun tai sen lähi­kun­tiin.

Ter­veys- ja sosi­aa­lia­lal­la käyn­nis­sä ole­vat val­ta­kun­nal­li­set neu­vot­te­lut sekä hyvin­voin­tia­lu­een val­mis­te­lut vai­kut­ta­vat alu­een työ­voi­ma­tar­peen kehit­ty­mi­seen seu­raa­vien kuu­den kuu­kau­den aika­na.

Teol­li­suu­des­sa kysyn­tää hin­to­jen nousus­ta huo­li­mat­ta

Ener­gian hin­to­jen nousu ja raa­ka-ainei­den saa­ta­vuuson­gel­mat hei­jas­tu­vat sekä teol­li­suus- että kul­je­tusa­laan. Hin­to­jen nousu vai­kut­taa tule­van tal­vi­kau­den osal­ta eri­tyi­ses­ti raken­nus- ja teol­li­suusa­laan. Täs­tä huo­li­mat­ta metal­li- ja kone­pa­ja­teol­li­suu­den osal­ta on tun­nis­tet­tu pula osaa­vas­ta työ­voi­mas­ta koko maa­kun­nas­sa.

Osaa­jia kai­va­taan koko maa­kun­nas­sa vas­taa­vas­ti hen­ki­lö­kul­je­tusa­lal­la. Tak­sin­kul­jet­ta­jil­le on run­saas­ti kysyn­tää Oulun seu­dul­la ja Raa­hes­sa.

Poh­jois-Poh­jan­maan ete­läi­sel­lä alu­eel­la sekä Koil­lis­maal­la osaa­ja­pu­laa on myös elekt­ro­niik­ka- ja auto­maa­tio­lait­tei­den asen­ta­jis­ta sekä säh­kö- ja elekt­ro­niik­ka­lait­tei­den kokoon­pa­ni­jois­ta. Tar­vet­ta on lisäk­si kone­tek­nii­kan asian­tun­ti­joil­le, ohut- ja pak­su­le­vy­se­pil­le, rau­ta­ra­ken­ne­työn­te­ki­jöil­le sekä hit­saa­jil­le ja kaa­su­leik­kaa­jil­le.

ICT-alal­la pulaa on edel­lis­vuo­sien tapaan sovel­lus- ja ohjel­mis­to­ke­hit­tä­jis­tä sekä suun­nit­te­li­jois­ta. Tar­vet­ta on eten­kin jär­jes­tel­mä­pii­rio­saa­jil­le, ohjel­mis­to­suun­nit­te­li­joil­le, lai­te­suun­nit­te­li­joil­le, tes­taa­jil­le ja yli­pää­tän­sä radio­tek­niik­kao­saa­jil­le.

Amma­til­li­nen yli­tar­jon­ta maa­kun­nas­sa pai­not­tuu käsi­työ­val­tai­siin aloi­hin sekä tie­to- ja vies­tin­tä­tek­no­lo­gian asen­ta­jiin ja kor­jaa­jiin sekä käy­tön tuki­hen­ki­löi­hin. Vih­reä siir­ty­mä ja fos­sii­li­sis­ta polt­toai­neis­ta luo­pu­mi­nen vauh­dit­ta­vat uusiu­tu­van ener­gian käyt­töön­ot­toa ja luo­vat uusia työ­paik­ko­ja toi­mia­lan sisäl­lä.

Ammat­ti­ba­ro­met­ris­sä TE-toi­mis­to arvioi rei­lun 200 amma­tin työ­voi­man kysyn­tä­nä­ky­miä sekä työ­voi­man kysyn­nän ja tar­jon­nan tasa­pai­non kehi­tys­tä. Poh­jois-Poh­jan­maan TE-toi­mis­to laa­tii ammat­ti­ba­ro­met­rin kak­si ker­taa vuo­des­sa, maa­lis­kuus­sa ja syys­kuus­sa. Ammat­ti­ba­ro­met­rin tulos­ten arvioin­tiin on osal­lis­tu­nut ammat­ti­lai­sia myös mm. kun­ta­ko­kei­luis­ta, Busi­nes­sOu­lus­ta, Oulun kaup­pa­ka­ma­ris­ta, Poh­jois-Poh­jan­maan ELY-kes­kuk­ses­ta ja hen­ki­lös­tö­vuo­kraus­yri­tyk­sis­tä.

TE-toi­mis­tot perus­ta­vat arvion­sa ammat­tien työ­mark­ki­na­nä­ky­mis­tä asia­kas­ra­ja­pin­nas­sa saa­miin­sa tie­toi­hin, yri­tys­haas­tat­te­lui­hin, baro­met­rei­hin, tilas­to­tie­toi­hin sekä yhteis­työ­kump­pa­nei­den anta­miin tie­toi­hin. Aiem­mis­ta arvioin­ti­ker­rois­ta poi­ke­ten Poh­jois-Poh­jan­maan TE-toi­mis­to on tar­kas­tel­lut elo­kuun 2022 arvioin­nis­sa ammat­te­ja alue­koh­tai­sen tar­kas­te­lun lisäk­si toi­mia­la­koh­tai­ses­ti.

Lisä­tie­to­ja:

• Poh­jois-Poh­jan­maan ammat­ti­ba­ro­met­ri II/2022 (ammattibarometri.fi)
• Poh­jois-Poh­jan­maan ammat­ti­ba­ro­met­ri II/2022, tii­vis­tel­mä (ammattibarometri.fi)
• Ammat­ti­ba­ro­met­ri (ammattibarometri.fi)

Hyvinvointi‑, ter­veys- ja ope­tusa­lat: asiak­kuus­pääl­lik­kö Eli­na Myl­ly­lä, Poh­jois-Poh­jan­maan TE-toi­mis­to, p. 0295 056 316, elina.myllyla@te-toimisto.fi

Talous ja pal­ve­lut ‑toi­mia­lat: asiak­kuus­pääl­lik­kö Vir­pi Sam­mal­kan­gas, Poh­jois-Poh­jan­maan TE-toi­mis­to, p. 0295 056 723, virpi.sammalkangas@te-toimisto.fi

Teol­li­suus ja ICT ‑toi­mia­lat: asiak­kuus­pääl­lik­kö Pau­lii­na Per­nu, Poh­jois-Poh­jan­maan TE-toi­mis­to, p. 0295 056 051, pauliina.pernu@te-toimisto.fi

pal­ve­lu­joh­ta­ja Mari­ta Rim­pe­läi­nen, Poh­jois-Poh­jan­maan TE-toi­mis­to, p. 0295 056 713, marita.rimpelainen@te-toimisto.fi

asian­tun­ti­ja Jark­ko Pie­ti­lä, Poh­jois-Poh­jan­maan ELY-kes­kus, p. 0295 038 116, jarkko.pietila@ely-keskus.fi