Business­Oulu aloit­taa nuo­ril­le työn­ha­ki­joil­le uuden tapah­tu­ma­sar­jan

Työn­ha­ku hal­tuun – löy­dä oma jut­tusi on uusi tapah­tu­ma­sar­ja alle 30-vuo­tiail­le työn­ha­ki­joil­le ja työ­elä­mään siir­ty­vil­le nuo­ril­le. Nuo­ri saa tapah­tu­mis­sa käy­tän­nön neu­vo­ja työn­ha­kuun, tie­toa omis­ta oikeuk­sis­taan ja vel­vol­li­suuk­sis­taan sekä tukea oman suun­nan löy­tä­mi­seen. Tapah­tu­ma­sar­ja käyn­nis­tyy 1.10. Paik­ka­na on ravin­to­la Min, Tech­no­po­lis, Sepän­ka­tu 20.

– Ilta­päi­vän aika­na käy­dään käy­tän­nön­lä­hei­ses­ti läpi, mitä työn­ha­ki­ja­na ole­mi­nen tar­koit­taa. Nuo­ret saa­vat tie­toa esi­mer­kik­si sii­tä, mil­lais­ta tukea ja pal­ve­lua heil­le on tar­jol­la työn­ha­ki­ja­na olles­saan. Työn­ha­ki­jan oikeuk­sien ja vel­vol­li­suuk­sien tun­te­mi­nen on tär­ke­ää, kos­ka se aut­taa vält­tä­mään tilan­tei­ta, jois­sa työt­tö­myys­tur­va voi kat­ke­ta, ker­too koor­di­naat­to­ri Satu Saa­re­la Busi­nes­sOu­lus­ta.

Tapah­tu­mis­sa on vaih­tu­via tee­mo­ja ja pain­opis­tei­tä. Ajan­ta­sai­set tie­dot tapah­tu­mien tee­mois­ta löy­ty­vät Business­Oulun tapah­tu­ma­ka­len­te­ris­ta.

– Ensim­mäi­sel­lä ker­ral­la pain­opis­tee­nä on työn­ha­ku. Tapah­tu­mas­sa on työn­ha­ku­pa­ja, jos­sa saa käy­tän­nön ohjaus­ta työ­ha­ke­muk­sen ja cv:n kehit­tä­mi­seen. Mukaan kan­nat­taa ottaa kän­nyk­kä, läp­pä­ri tai muis­tiin­pa­no­vä­li­neet, jot­ta omaa työn­ha­kua voi edis­tää jo pai­kan pääl­lä.

Ideoi­ta ja roh­kai­sua oman jutun löy­tä­mi­sek­si

Nuor­ten työn­ha­ki­joi­den lisäk­si tapah­tu­mat sopi­vat myös nuo­ril­le, jot­ka poh­ti­vat opin­to­ja, oman osaa­mi­sen kehit­tä­mis­tä tai seu­raa­vaa askel­ta työ­elä­mäs­sä.

– Tavoit­tee­na on, että tapah­tu­mat aut­ta­vat nuor­ta tun­nis­ta­maan ja sanoit­ta­maan omaa osaa­mis­taan, vah­vuuk­si­aan ja kiin­nos­tuk­sen koh­tei­taan. Samal­la nuo­ri voi poh­tia, mihin suun­taan hän haluai­si seu­raa­vak­si ede­tä. Haluam­me antaa ideoi­ta ja roh­kai­sua oman suun­nan löy­tä­mi­seen työ­elä­mäs­sä, sanoo asian­tun­ti­ja Tii­na Haa­pa­nie­mi Busi­nes­sOu­lus­ta.

Osas­sa tapah­tu­mis­ta on työ­elä­män edus­ta­ja tai yrit­tä­jä ker­to­mas­sa omas­ta ura­po­lus­taan. Aidot tari­nat voi­vat ava­ta uusia näkö­kul­mia, vah­vis­taa uskoa tule­vai­suu­teen ja näyt­tää, että työ­elä­mään voi pää­tyä monen­lais­ten pol­ku­jen kaut­ta.

– Nuo­ren ei tar­vit­se tie­tää val­miik­si, mikä hänen oma jut­tun­sa on. Tapah­tu­mien tar­koi­tus on aut­taa hän­tä löy­tä­mään sii­hen aja­tuk­sia ja vaih­toeh­to­ja, Haa­pa­nie­mi koros­taa.

Tapah­tu­mis­sa on muka­na Nuor­ten reit­ti ‑han­ke, jon­ka esit­te­ly­pis­teel­tä saa tie­toa esi­mer­kik­si yksi­löl­li­ses­tä työ­hön­val­men­nuk­ses­ta ja opin­to-ohjauk­ses­ta.

Lisä­tie­to­ja:
koor­di­naat­to­ri Satu Saa­re­la, 040 546 5707, satu.saarela@businessoulu.com
asian­tun­ti­ja Tii­na Haa­pa­nie­mi, 050 302 3196, tiina.haapaniemi@businessoulu.com