Futu­re Expert Launch­pad alkoi Oulus­sa – uusi haku jo käyn­nis­sä

Oulus­sa käyn­nis­ty­nyt Futu­re Expert Launch­pad (FELP) tuo yhteen eri alo­jen osaa­jat, yri­tyk­set ja inno­vaa­tio­työn par­haat käy­tän­nöt. Kah­dek­san vii­kon aika­na osal­lis­tu­jat pää­se­vät kehit­tä­mään rat­kai­su­ja todel­li­siin yri­tys­haas­tei­siin, spar­raa­maan asian­tun­ti­joi­den kans­sa ja löy­tä­mään uusia suun­tia omal­le ural­leen. FELP tar­jo­aa tilai­suu­den astua luo­vaan ja ener­gi­seen ympä­ris­töön, jos­sa ideat kas­va­vat kon­sep­teik­si.

Aidot yri­tys­tar­peet ohjel­man yti­mes­sä

Futu­re Expert Launch­pad (FELP) käyn­nis­tyi maa­lis­kuus­sa Oulus­sa Business­Oulun ja Demo­lan yhteis­työ­nä. Kah­dek­san vii­kon inten­sii­vi­nen ohjel­ma tar­jo­aa eri alo­jen inno­vaa­tio­työn nykyi­sil­le ja tule­vil­le osaa­jil­le mah­dol­li­suu­den kehit­tää tii­meis­sä uusia tuote‑ ja pal­ve­lu­kon­sep­te­ja sekä demo­ja. Ohjel­man tavoit­tee­na on tukea kor­kea­kou­lu­tet­tu­jen, kan­sain­vä­lis­ten osaa­jien ja uut­ta suun­taa etsi­vien työn­ha­ki­joi­den työl­lis­ty­mis­tä sekä osaa­mi­sen kehit­ty­mis­tä.

FELP-ohjel­mas­sa työs­ken­nel­lään Demo­lan kehi­tys­pro­jek­teis­sa, joi­ta ohjaa­vat todel­li­set yri­tys­ten tun­nis­ta­mat tar­peet. Osal­lis­tu­jat saa­vat pro­jek­ti­työ­hön tukea ja spar­raus­ta Demo­lan asian­tun­ti­joil­ta, ja ohjel­man aika­na alu­een yri­tyk­set ja star­tu­pit kut­su­taan tutus­tu­maan tii­mien rat­kai­sui­hin.

Oulus­sa ensim­mäi­set tii­mit muo­dos­tet­tiin maa­lis­kuun puo­li­vä­lis­sä, ja työs­ken­te­ly on läh­te­nyt liik­keel­le riva­kas­ti. Ensim­mäi­si­nä viik­koi­na pro­jek­te­ja on ideoi­tu vir­tu­aa­li­sis­sa työ­ti­lois­sa ja edis­tet­ty tii­viis­ti etäyh­teyk­sin. Viik­ko­ta­paa­mi­set tuo­vat yhteen koko ryh­män ja mah­dol­lis­ta­vat kas­vok­kai­sen spar­rauk­sen Demo­lan asian­tun­ti­joi­den kans­sa.

Tii­mi­työs­tä ener­gi­aa

Maria, Hiru­ni, Ojo, Puja ja Kir­si työs­tä­vät rat­kai­sua älyk­käis­tä, eri­lai­siin tilan­tei­siin mukau­tu­vis­ta tilois­ta. Ryh­mäl­lä on pöy­däl­lä nel­jä eri­lais­ta näkö­kul­maa, tun­tei­ta ais­ti­vis­ta rat­kai­suis­ta työ­ti­lo­jen auto­maat­ti­ses­ti sää­ty­viin kalus­tei­siin.  Poh­din­taa teh­dään monel­ta eri kan­til­ta ja ryh­mäs­tä saa­daan tukea ja voi­maa.

– Ensim­mäi­sel­lä vii­kol­la esi­te­tyt ideat oli­vat ihan eri­lai­sia kuin mis­sä olem­me nyt, täs­sä täy­tyy miet­tiä ja tar­ken­taa aja­tuk­si­aan. Yksin oli­sin voi­nut jo luo­vut­taa, kuvai­lee Ojo yhdes­sä teke­mis­tä.

– Tii­mis­tä saa ehdot­to­mas­ti ener­gi­aa! Ideoi­da voi itsek­seen­kin, mut­ta toi­sia tar­vit­see aja­tus­ten eteen­päin vie­mi­seen, yksin se ei onnis­tu, jat­kaa Kir­si.

Pian ryh­män on valit­ta­va yksi sel­keä suun­ta, sil­lä vain muu­ta­man vii­kon kulut­tua tii­mien tulee esi­tel­lä ensim­mäi­nen demon­sa.

Koh­ti kon­kreet­ti­sia rat­kai­su­ja

Arto Ter­vo­lan tii­mi tut­kii digi­taa­li­sen mii­nan­pois­ton mah­dol­li­suuk­sia. Pro­jek­tin alku on ollut vauh­di­kas, ja tii­mi on lyhyes­sä ajas­sa pääs­syt jo kon­kreet­tis­ten rat­kai­su­jen äärel­le. Ter­vo­la odot­te­lee viik­ko­ta­paa­mi­ses­sa muun tii­min saa­pu­mis­ta, jo ensim­mäi­sel­lä vii­kol­la on sovit­tu yri­tys­ta­paa­mi­nen tek­no­lo­gia­toi­mi­jan kans­sa, jon­ka rat­kai­sut voi­si­vat tukea hei­dän pro­jek­ti­aan.

– Olem­me saa­neet aja­tus­ta pal­lo­tel­tua jo pit­käl­le tii­min kans­sa lyhyes­sä ajas­sa. Pro­jek­ti on niin innos­ta­va, että vii­kon­lop­pu­na­kin tuli mie­tit­tyä sitä itsek­seen, ker­too Ter­vo­la.

Teol­li­suu­den ja auto­maa­tion paris­sa työs­ken­nel­lyt Ter­vo­la on pit­kän lin­jan ammat­ti­lai­nen, jol­la on koke­mus­ta myös star­tup toi­min­nas­ta. Hän toi­voo pro­jek­tin vauh­dit­ta­van työl­lis­ty­mis­tä, mut­ta kokee yhtei­sen teke­mi­sen jo itses­sään pal­kit­se­vak­si.

– Parem­pi tämä on kuin yksin poh­tia ideoi­ta. Jos halu­aa kehit­tää uut­ta ja haas­taa omaa ajat­te­lu­aan, kan­nat­taa ehdot­to­mas­ti hakea mukaan. Täs­sä työs­ken­te­ly­ta­vas­sa täy­tyy osa­ta tuo­da omia aja­tuk­sia roh­keas­ti esiin – pel­käk­si kuun­te­li­jak­si ei voi jää­dä, vaan ottaa pal­los­ta kiin­ni, Ter­vo­la poh­tii.

Mie­li­ku­vi­tus tuot­taa ideoi­ta ja innos­tus­ta

Myös Anne Pudas on koke­nut ensim­mäi­set vii­kot innos­ta­vik­si. Hänen tii­min­sä kehit­tää rat­kai­su­ja kau­pun­kien elä­vöit­tä­mi­seen, ja työs­ken­te­ly on läh­te­nyt vauh­dil­la liik­keel­le.

– Olim­me ryh­mäs­sä kaik­ki toi­sil­lem­me uusia, ja tulem­me eri­lai­sis­ta elä­män­ti­lan­teis­ta. Sil­ti ryh­mäy­ty­mi­nen tapah­tui nopeas­ti ja löy­sim­me aiheen, jos­ta kaik­ki ovat innois­saan. Olem­me tavan­neet etä­nä useam­man ker­ran, ja spar­ra­sim­me heti ensim­mäi­sel­lä vii­kol­la Demo­lan Joo­nak­sen kans­sa, Pudas ker­too.

Amma­til­li­sen kou­lu­tuk­sen paris­sa aiem­min työs­ken­nel­lyt Pudas on löy­tä­nyt ohjel­mas­ta uusia ajat­te­lu­ta­po­ja ja kon­kreet­ti­sia työ­ka­lu­ja.

– Uusia ohjel­mia ja työs­ken­te­ly­ta­po­ja on tul­lut vas­taan, mut­ta se on tun­tu­nut hyväl­tä. Aika­tau­lu on tiuk­ka ja teke­mis­tä on yllät­tä­vän pal­jon, mut­ta pie­net väli­teh­tä­vät vie­vät ajat­te­lua jat­ku­vas­ti eteen­päin mel­ko hel­pos­ti, Pudas tote­aa.

Alkuun Pudas ei ollut täy­sin var­ma, mil­lai­seen ohjel­maan oli hake­mas­sa – epäi­lyk­set kui­ten­kin kari­si­vat nopeas­ti. Hän muis­tut­taa, että mat­kaan tar­vi­taan ennen kaik­kea tie­don­ha­lua ja uskal­lus­ta astua tilan­tei­siin, jois­ta ei vie­lä tie­dä kaik­kea.

– Jän­nit­ti läh­teä mukaan, mut­ta hyvä että läh­din. Kan­nus­tan mui­ta­kin tart­tu­maan tilai­suu­teen roh­keas­ti.

Tule­vai­suu­den­tut­ki­mus­ta opis­kel­leel­le Pudak­sel­le ohjel­ma on tar­jon­nut har­vi­nai­sen mah­dol­li­suu­den pääs­tää mie­li­ku­vi­tus irti.

– Mie­li­ku­vi­tus­ta pitäi­si uskal­taa käyt­tää enem­män. Me kyl­lä tie­däm­me, mikä on mah­dol­lis­ta, mut­ta yksin ei aina ole uskal­lus­ta läh­teä sitä koh­ti. Tääl­lä on vapaus aja­tel­la isos­ti ja ideoi­da! hän kiteyt­tää.

Demo­la x Business­Oulu – Hae mukaan!

Työn­ha­ki­ja­na voit olla muka­na FELP- ohjel­mas­sa menet­tä­mät­tä ansio­si­don­nais­ta tai muun­lais­ta työt­tö­myys­tur­vaa­si. Työn­ha­kua ja mui­ta pro­ses­se­ja jat­ke­taan osal­lis­tu­mi­sen ajal­ta nor­maa­lis­ti.

Futu­re Expert Launch­pad- ohjel­man hakuai­ka päät­tyy 14.4.2026.

Aika­tau­lu:

• Kick-off: 21. –22.4.2026
• Mid-event: 11.5.2026
• Finals: 3.6.2026
• Lisäk­si tapaa­mi­set Oulun-ryh­män kans­sa vii­koit­tain ja työs­ken­te­lyä oman pro­jek­ti­ryh­män kans­sa

Info­ti­lai­suu­det

Demo­la jär­jes­tää kak­si info­ta­pah­tu­maa, jois­sa pää­set kuu­le­maan lisää pro­jek­teis­ta, työs­ken­te­lys­tä ja mukaan hake­mi­ses­ta. Infois­sa käy­dään läpi esi­mer­kik­si:

• Mitä Demo­las­sa teh­dään käy­tän­nös­sä?
• Kenel­le toi­min­ta sopii ja mil­lais­ta osaa­mis­ta hae­taan?
• Miten mukaan hae­taan ja miten valin­ta ete­nee?
• Mik­si Demo­laan kan­nat­taa hakea mukaan?

Demo­lan info webi­naa­ri (etä­nä, englan­nik­si) 

Kes­ki­viik­ko­na 8.4.2026 klo 13.00–14.00

Teams- yhtey­del­lä, lii­ty mukaan täs­tä: Demola.net

Pop-up-tapah­tu­ma (Oulus­sa) 

Maa­nan­tai­na 13.4.2026 klo 13.00–17.00 (Oulun kes­kus­ta­kir­jas­to, Tapah­tu­ma­ti­la Lai­tu­ri)

Pop-upiin voit tul­la kyse­le­mään ja jut­te­le­maan ohjel­mas­ta ja pro­jek­teis­ta oman aika­tau­lun mukaan. Klo 14:00–15:00 lyhyt tie­tois­ku, muu aika varat­tu kiin­nos­tu­nei­den kans­sa koh­taa­mi­seen ja vapaa­seen kes­kus­te­luun pro­jek­teis­ta.

Lisä­tie­dot

Jere Wess­man, Head of Talent Deve­lop­ment, Demo­la
jere@demola.net
p. 040 631 4029

Joo­nas Kemp­pai­nen, COO, Demo­la
joonas@demola.net
p. 050 529 1845

• Lue lisää Futu­re Expert Launch­pad pro­jek­tis­ta: Demola.net (englan­nik­si)
• Tutus­tu pro­jek­tei­hin ja hae mukaan Demo­lan sivuil­la:  Demo­la Por­tal (demola.net) (englan­nik­si)
• Kat­so videoe­sit­te­ly: Futu­re Expert Launch­pad (Englan­nik­si)
• Demo­la ja Business­Oulu yhdis­tä­vät osaa­jat ja yri­tyk­set inno­vaa­tio­pro­jek­tei­hin – Futu­re Expert Launch­pad käyn­nis­tyy (tyomarkkinatori.fi)