Iso osa TE-pal­ve­luis­ta siir­tyy kun­nil­le

Työl­li­syy­den kun­ta­ko­kei­lu siir­tää ison osan TE-pal­ve­luis­ta val­tiol­ta kun­nil­le vuo­den 2021 alus­ta kesä­kuu­hun 2023. Jat­kos­sa tämä tar­koit­taa työt­tö­män työn­ha­ki­jan näkö­kul­mas­ta hen­ki­lö­koh­tai­sem­paa pal­ve­lua.

Työ- ja elin­kei­no­mi­nis­te­riö toteut­taa työl­li­syy­den kun­ta­ko­kei­lun, joka tar­koit­taa TE-pal­ve­lui­den siir­ty­mis­tä val­tiol­ta kun­nil­le. Oulun seu­dul­la kun­ta­ko­kei­lu toteu­te­taan Oulun joh­dol­la yhdes­sä seit­se­män eri kun­nan kans­sa 1.1.2021–30.6.2023. Oulun lisäk­si muka­na ovat Hai­luo­to, Ii, Kem­pe­le, Limin­ka, Lumi­jo­ki, Muhos ja Tyr­nä­vä.

Kokei­lun pää­ta­voit­tee­na on nopeut­taa työt­tö­mien työn­ha­ki­joi­den työl­lis­ty­mis­tä tai ohjau­tu­mis­ta eri­lai­siin kou­lu­tuk­siin ja pal­ve­lui­hin. Se pyr­kii eri­tyi­ses­ti paran­ta­maan pit­kä­ai­kais­työt­tö­mien pää­syä työ­mark­ki­noil­le.

– Kokei­lu kos­ket­taa nii­tä työt­tö­miä työn­ha­ki­joi­ta, jot­ka eivät ole oikeu­tet­tu­ja ansio­päi­vä­ra­haan. Lisäk­si koh­de­ryh­mään kuu­lu­vat alle 30-vuo­ti­aat työn­ha­ki­jat ja maa­han­muut­ta­jat, ker­too kun­ta­ko­kei­lun pro­jek­ti­pääl­lik­kö Mar­jo Pek­ko­nen Busi­ness Oulus­ta.

Tutut työl­lis­ty­mis­tä edis­tä­vät pal­ve­lut eivät Pek­ko­sen mukaan sinäl­lään muu­tu, mut­ta tavoit­tee­na on kehit­tää myös uuden­tyyp­pi­siä pal­ve­lu­ja ja tehos­taa pal­ve­lu­mal­le­ja.

– Voi parem­min­kin sanoa, että pal­ve­lui­den tuot­ta­mi­sen tapa muut­tuu, kun pal­ve­lus­ta tulee asia­kas­läh­töi­sem­pää. Asia­kas koh­da­taan kas­vo­tus­ten heti työn­haun alus­sa ja hänen tilan­teen­sa kar­toi­te­taan yksi­löl­li­ses­ti.

Tar­jol­la monen­lai­sia pal­ve­lui­ta

Koh­de­ryh­mään kuu­luu Oulun alu­eel­la arviol­ta 14 300 hen­ki­löä, jois­ta alle 30-vuo­tiai­ta on 40 pro­sent­tia, yli 30-vuo­tiai­ta 40 pro­sent­tia ja maa­han­muut­ta­jia 20 pro­sent­tia.

– Kon­kreet­ti­nen muu­tos asiak­kaal­le on hen­ki­lö­koh­tai­nen yhteys­hen­ki­lö, oma­val­men­ta­ja, joka tapaa asiak­kaan sään­nöl­li­ses­ti ja huo­leh­tii omal­ta osal­taan, että asia­kas pää­see ete­ne­mään koh­ti tavoi­tet­taan, ker­too Pek­ko­nen.

Kun­ta­ko­kei­lun asia­kas­koh­de­ryh­mään kuu­luu monen­lai­sia ihmi­siä, ja syyt työt­tö­myy­teen ovat eri­lai­sia. Alle 30-vuo­tiai­den nuor­ten taus­ta voi vaih­del­la kor­kea­kou­lu­te­tus­ta 29-vuo­ti­aas­ta vail­la amma­til­lis­ta kou­lu­tus­ta ole­vaan 17-vuo­ti­aa­seen.

– Uudes­sa pal­ve­lu­tar­peen arvios­sa voim­me hyö­dyn­tää monia­lais­ta ver­kos­toa. Jos asiak­kaan elä­mä on men­nyt jos­sain vai­hees­sa sol­muun tai ter­vey­den­ti­la tuo haas­tei­ta työl­lis­ty­mi­seen, voim­me tar­jo­ta jat­kos­sa työ­voi­ma­pal­ve­lui­den rin­nal­la myös hänen tar­vit­se­mi­aan terveys‑, kun­tou­tus- ja sosi­aa­li­pal­ve­lui­ta.

Osal­ta asia­kas­kun­nas­ta on myös tul­lut sel­keäs­ti toi­vei­ta hen­ki­lö­koh­tai­seen koh­taa­mi­seen.

– Kun kuun­te­lem­me asiak­kaan toi­vei­ta ja rää­tä­löim­me pal­ve­lut, saam­me nopeu­tet­tua hänen paluu­taan työ­elä­mään tai siir­ty­mis­tä opis­ke­lu­jen pariin, Pek­ko­nen tote­aa.

Kokei­lu tehos­taa myös osaa­jien ja työ­nan­ta­jien koh­taa­mis­ta eri­lais­ten työn­ha­ki­joi­den osaa­mis­kar­toi­tus­ten sekä yri­tys­kar­toi­tus­ten avul­la.

– Pyrim­me löy­tä­mään toi­sil­leen täy­del­li­siä ”matc­he­ja” ja vas­taa­maan näin alu­een työ­nan­ta­jien työ­voi­ma­tar­pei­siin.

Kokei­lua kehi­te­tään yhteis­työs­sä

Työl­li­syy­den kun­ta­ko­kei­lun uusien pal­ve­lui­den ja mal­lien avul­la pyri­tään tun­nis­ta­maan yksi­löl­li­set pal­ve­lun­tar­peet, osaa­mi­sen kehit­tä­mis­koh­teet sekä esteet työl­lis­ty­mi­sel­le. Kun­ta­ko­kei­lu on Pek­ko­sen mukaan yhtei­nen jut­tu, jos­sa kun­nat halua­vat käy­dä kes­kus­te­lua asiak­kai­den kans­sa.

– Toi­vom­me laa­jas­ti ideoi­ta, koke­muk­sia ja näke­myk­siä, jot­ta voim­me kehit­tää pal­ve­lu­ja, sum­maa Pek­ko­nen.

– Jos mie­tim­me pal­ve­lui­den vai­kut­ta­vuut­ta, saa­vu­tam­me sitä asiak­kaan koh­taa­mi­sel­la. Kun voim­me löy­tää oikeat pal­ve­lut juu­ri hänel­le, pää­sem­me luot­ta­muk­sen tasol­le ihan eri taval­la. Ja sitä­hän asia­kas­läh­töi­syys par­haim­mil­laan on, koros­taa Pek­ko­nen.