Jous­ta­via työ­suh­tei­ta kai­ken ikäi­sil­le – osal­lis­tu hen­ki­lös­tö­alan JobCor­ner ‑rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­maan 13.5.

Jo kol­man­nen ker­ran jär­jes­tet­tä­väs­sä hen­ki­lös­tö­alan JobCor­ner ‑rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­mas­sa on tar­jol­la laa­ja kir­jo eri toi­mia­lo­jen avoi­mia työ­paik­ko­ja.  Rek­ry­toi­via hen­ki­lös­tö­alan yri­tyk­siä on ilmoit­tau­tu­nut mukaan tähän men­nes­sä kym­men­kun­ta.

–  Täs­sä on työn­ha­ki­joil­le lois­ta­va mah­dol­li­suus pääs­tä ker­to­maan itses­tään ja omas­ta osaa­mi­ses­ta, ker­too koor­di­naat­to­ri Ant­ti Haa­pa­lai­nen Busi­nes­sOu­lus­ta.

Vuo­kra­työt ovat tul­leet jää­däk­seen

Vuo­kra­töi­den teke­mi­nen on vuo­sien saa­tos­sa kas­vat­ta­nut suo­sioi­taan. Tyy­pil­li­ses­ti vuo­kra­töi­tä teh­dään suh­dan­ne­her­kil­lä aloil­la, kuten logistiikka‑, raken­nus tai ravin­to­la-aloil­la sekä eri­tyyp­pi­sis­sä asia­kas­pal­ve­lu teh­tä­vis­sä. Tar­jol­la on monen tasoi­sia työ­teh­tä­viä ja eri mit­tai­sia työ­so­pi­muk­sia.

–  Vuo­kra­työt ovat tul­leet jää­däk­seen, sil­lä niin työn­te­ki­jät kuin yri­tyk­set­kin halua­vat jous­ta­vam­pia tapo­ja teh­dä töi­tä, ker­too toi­mi­tus­joh­ta­ja Mer­ru Tulia­ra Hen­ki­lös­tö­ala Hela ry:stä.

Vuo­kra­työ­so­pi­mus on kol­men kaup­pa

Vuo­kra­työl­lä tar­koi­te­taan työ­tä, jos­sa työn­te­ki­jä sol­mii työ­so­pi­muk­sen hen­ki­lös­tö­alan yri­tyk­sen kans­sa.  Var­si­nai­nen työ teh­dään hen­ki­lös­tö­ala yri­tyk­sen asia­kas­yri­tyk­seen eli ns. käyt­tä­jäy­ri­tyk­seen, joka val­voo ja joh­taa työ­tä. Asia­kas­yri­tyk­sen vas­tuul­la on muun muas­sa työ­hön pereh­dyt­tä­mi­nen ja työ­vuo­ro­jen suun­nit­te­lu ja muut työ­suh­tee­seen liit­ty­vät asiat hoi­taa työ­nan­ta­ja eli hen­ki­lös­tö­alan yri­tys.

–  Läh­tö­koh­tai­ses­ti vuo­kra­työ­tä kos­kee sama lain­sää­dän­tö kuin mui­ta­kin työ­suh­tei­ta ja vuo­kra­työ­so­pi­mus on yhtä päte­vät kuin mikä  tahan­sa muu­kin työ­so­pi­mus. Sii­nä sovi­taan muun muas­sa työn kes­tos­ta, pal­kas­ta, lomis­ta, koea­jas­ta sekä alal­la sovel­let­ta­vas­ta työ­eh­to­so­pi­muk­ses­ta, täs­men­tää Tulia­ra.

Vuo­kra­työn monet hyö­dyt

Vuo­kra­työ­mark­ki­noi­den työ­tar­jon­ta ei kat­so ikää eikä haki­jan kan­na­ta arkail­la myös­kään oman kou­lu­tus­ta­son tai osaa­mi­sen kans­sa.  Töi­den hakuun kan­nat­ta suun­na­ta roh­keas­ti ja ennak­ko­luu­lot­to­mas­ti.

–  Kan­nus­tan työn­ha­ki­joi­ta hake­maan myös vuo­kra­töi­tä, sil­lä vuo­kra­töi­den kaut­ta työl­lis­ty­mi­nen on nope­aa ja kun edel­li­nen työ­suh­de päät­tyy, hen­ki­lös­tö­alan yri­tys aut­taa myös uuden työn löy­tä­mi­ses­sä, ker­too Tulia­ra.

–  Työn­te­ki­jät voi­vat työl­lis­tyä vuo­kra­työn kaut­ta myös vaki­tui­siin työ­suh­tei­siin, Tulia­ra   huo­maut­taa.

Osal­lis­tu hen­ki­lös­tö­alan JobCor­ne­riin 13.5.

Tiis­tain rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­ma on kai­kil­le avoin ja mak­su­ton eikä vaa­di ennak­koil­moit­tau­mis­ta. Ter­ve­tu­loa pii­pah­ta­maan ja jut­te­le­maan omis­ta työl­lis­ty­mis­mah­dol­li­suuk­sis­ta työ­nan­ta­jien kans­sa.

Aika: tiis­tai 13.5. 2025, klo 14–16
Paik­ka: Business­Asema, Tech­no­po­lis Ydin­kes­kus­ta, Ravin­to­la Min katu­ta­sos­sa, Sepän­ka­tu 20

Tutus­tu tapah­tu­mas­sa muka­na ole­vien yri­tys­ten työ­tar­jon­taan:

Hen­ki­lös­tö­alan JobCor­ner

Tutus­tu vuo­kra­työn­te­ke­mi­seen:

Vuo­kra­työn­te­ki­jä – Eri tapo­ja työl­lis­tyä – Työ­mark­ki­na­to­ri

Perus­tie­toa vuo­kra­työs­tä – Hen­ki­lös­tö­ala HELA