Kesä­työt vah­vis­ta­vat nuor­ten uskoa tule­vaan ja aut­ta­vat myös amma­tin­va­lin­nas­sa – työ­nan­ta­jien panos on tär­keä

Kuva: Pin­ja Huh­ta­la muis­tut­taa työ­nan­ta­jia kesä­töi­den ja har­joit­te­lu­paik­ko­jen mer­ki­tyk­ses­tä nuo­ril­le: “Kou­lus­sa me opim­me teo­riat ja työ­pai­koil­la käy­tän­nöt.”

Kesä­työ antaa nuo­rel­le tilai­suu­den kokeil­la sii­pi­ään työ­elä­mäs­sä. Se tukee myös amma­tin­va­lin­taa. Opis­ke­li­ja Pin­ja Huh­ta­lal­la on täs­tä koke­mus­ta. Hän työs­ken­te­li kesän 2025 Val­veel­la kult­tuu­ri­har­joit­te­li­ja­na.

Kesä­työ­se­son­ki on vilk­kaim­mil­laan ja paik­ko­ja on hyvin tar­jol­la. Työn­ha­kua ei kui­ten­kaan kan­na­ta jät­tää vii­me­tip­paan, sil­lä par­haat pai­kat täy­te­tään nopeas­ti. Opis­ke­li­ja Pin­ja Huh­ta­la tun­tee työn­haun haas­teet ja sen, että aktii­vi­suus pal­ki­taan.

– Mä etsin koko kevään tosi tii­viis­ti töi­tä, ja huo­ma­sin tämän pai­kan ihan tuo­reel­taan. Hom­ma vai­kut­ti omal­ta, joten en epä­röi­nyt het­keä­kään. Hake­mus läh­ti liik­keel­le heti sama­na päi­vä­nä.

Kesä­työ kir­kas­ti amma­tin­va­lin­taa

Huh­ta­la työl­lis­tyi Val­veel­le kult­tuu­ri­har­joit­te­li­jak­si. Työ piti sisäl­lään moni­puo­li­sia vies­tin­nän teh­tä­viä: sisäl­lön­tuo­tan­toa, graa­fi­sis­ta suun­nit­te­lua ja Tai­tei­den yö ‑tapah­tu­man mark­ki­noin­tia.

– Tai­tei­den yön teke­mi­nen opet­ti pal­jon. Pää­sin näke­mään, miten lyhyes­sä ajas­sa voi saa­da aikaan pal­jon asioi­ta. Opin prio­ri­soi­maan ja dele­goi­maan ja pää­sin kehit­tä­mään tii­mi­työ­tai­to­ja­ni.

Val­veen pes­ti vah­vis­ti Huh­ta­lal­le myös sen, että ala­va­lin­ta on ollut oikea.

– Sain var­muut­ta teke­mi­see­ni. Tule­vai­suu­den tavoit­tee­na­ni onkin pääs­tä työs­ken­te­le­mään tapah­tu­ma­tuo­tan­non, vies­tin­nän ja kult­tuu­rin paris­sa. Olen omal­la alal­la­ni, hän ker­too.

Työ­nan­ta­jil­ta toi­vo­taan aktii­vi­suut­ta ja teko­ja

Nuo­ril­ta työn­ha­ki­joil­ta odo­te­taan oma-aloit­tei­suut­ta ja aktii­vi­suut­ta. Tilai­suuk­siin keho­te­taan tart­tu­maan ripeäs­ti, eikä lii­an vali­koi­va­kaan kan­na­ta olla, sil­lä kaik­ki työ kar­tut­taa arvo­kas­ta työ­ko­ke­mus­ta. Kesäl­lä on myös hyvä het­ki kokeil­la yrit­tä­jyyt­tä. Huh­ta­la antaa täs­sä koh­taa nuo­ril­le tär­keän vin­kin.

– Kun löy­dät itseä kiin­nos­ta­van pai­kan, panos­ta työ­ha­ke­muk­seen. Älä tee sitä lii­an hätäi­ses­ti. Työ­nan­ta­jat arvos­ta­vat huo­lel­li­ses­ti teh­tyä hake­mus­ta – se voi rat­kais­ta sen, tulet­ko vali­tuk­si, hän muis­tut­taa.

Samaan hen­keen hän kehot­taa työ­nan­ta­jia akti­voi­tu­maan ja ryh­ty­mään sanois­ta tekoi­hin.

– Usein kuu­lee, että meis­sä nuo­ris­sa on tule­vai­suus. Jos näin on, niin meil­le pitää tar­jo­ta työ­mah­dol­li­suuk­sia ja har­joit­te­lu­paik­ko­ja. Teo­riat opi­taan kou­luis­sa, mut­ta käy­tän­nön teke­mi­nen kehit­tyy vas­ta työ­pai­koil­la.

Tär­ke­ää on myös se, että nuo­ri ote­taan aidos­ti osak­si työyh­tei­söä.

– Viih­dyin todel­la hyvin. Minuun luo­tet­tiin, sain kokeil­la uusia jut­tu­ja ja työyh­tei­sö oli mah­ta­va. Vien muka­na­ni haus­kat muis­tot ja onnis­tu­mi­sen koke­muk­set, Huh­ta­la antaa kii­tos­ta Val­veel­le.

Työn­tai­ta­jik­si 2026 ‑tapah­tu­ma 19. hel­mi­kuu­ta Oulun Tul­li­sa­lis­sa

Tule­val­le kesäl­le työ­paik­kaa etsi­vän nuo­ren kan­nat­taa suun­na­ta kul­kun­sa Oulun Tul­li­sa­lis­sa 19. päi­vä hel­mi­kuu­ta jär­jes­tet­tä­vään Työn­tai­ta­jik­si 2026 – nuor­ten ammat­ti- ja työ­elä­mä­ta­pah­tu­maan. Pai­kan pääl­lä on tar­jol­la run­saas­ti näh­tä­vää ja kuul­ta­vaa sekä kesä­työ­paik­ko­ja.