Julkaistu 17.5.2023 keskiviikko

Kol­mas sek­to­ri rek­ry­toi Business­Asemalla

Kol­mas sek­to­ri työl­lis­tää ‑rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­man työ­paik­ka­tar­jon­ta yllät­ti kävi­jät moni­puo­li­suu­del­laan. Mie­len­kiin­toi­sia työ­mah­dol­li­suuk­sia oli esit­te­le­mäs­sä kym­men­kun­ta yhdis­tys­tä tai jär­jes­töä. Avoi­miin teh­tä­viin haet­tiin työn­ha­ki­joi­ta, joil­la on mah­dol­li­suus täy­teen palk­ka­tu­keen.

Rek­ry­toi­mas­sa oli­vat muun muas­sa Kult­tuu­ri­voi­ma­la, Oulun 4H yhdis­tys, SPR Kont­ti, Yri­te­tään Yhdes­sä ry, Oulun Nuo­ret Kot­kat Pii­ri­jär­jes­tö ja Ter­va­rit junio­rit. Rek­ry­toin­nin ohes­sa jär­jes­töt ava­si­vat pal­ve­lui­taan ja toi­vot­ti­vat kävi­jät ter­ve­tul­leik­si omiin toi­min­toi­hin­sa.

Las­te­noh­jaa­jis­ta huu­ta­va pula

”27 palk­ka­tu­ki­paik­kaa on auki, kak­si vuot­ta meil­lä on ollut pula teki­jöis­tä”, Nuo­ret Kot­kat Oulun pii­ri­jär­jes­tön toi­min­nan­joh­ta­ja Riik­ka Tirk­ko­nen tuu­maa.

Nuo­ret Kot­kat jär­jes­tää kou­lu­lais­ten ilta­päi­vä­ker­ho­ja sekä kesä­lei­re­jä Oulus­sa ja ker­ho-ohjaa­jis­ta on suo­ras­taan huu­ta­va pula. Tämä on yksi niis­tä syis­tä, mik­si tämä ja moni muu jär­jes­tö tuli teke­mään työ­tään ja palk­ka­tu­ki­työ­paik­ko­jaan oulu­lai­sil­le työn­ha­ki­joil­le tun­ne­tuk­si Business­Asemalla jär­jes­tet­tyyn tapah­tu­maan.

Esi­mer­kik­si vas­ti­kään alka­nut Nuor­ten Ystä­vien Koh­taan­toa-han­ke pyr­kii yhdis­tä­mään työ­nan­ta­jat ja työn­ha­ki­jat uudel­la taval­la.

”Haluam­me vas­ta­ta työ­mark­ki­noi­ta haas­ta­vaan koh­taan­to-ongel­maan kehit­tä­mäl­lä muun muas­sa juu­ri työ­nan­ta­jien tar­pei­siin vas­taa­via ura­val­men­nuk­sia”, pro­jek­ti­pääl­lik­kö Tai­ja Hir­vo­nen ker­too.

Koh­taan­to-ongel­ma vai­vaa juu­ri esi­mer­kik­si sosi­aa­li- ja ter­vey­sa­laa, jos­ta Nuor­ten Kot­kien lisäk­si samal­la ken­täl­lä toi­mi­va 4H-yhdis­tys myös osaa ker­toa.

”Etsim­me las­te­noh­jaa­jia palk­ka­tu­ki- ja työ­ko­kei­lu­paik­koi­hin. Meil­lä on mah­dol­li­suus suo­rit­taa myös alan tut­kin­to oppi­so­pi­muk­sel­la eli reit­te­jä työ­hön on monia”, Suvi Hil­tu­nen Oulun 4H:lta roh­kai­see työn­ha­ki­joi­ta.

Onnis­tu­mi­sia ja oival­luk­sia

Son­ja Kivi­jär­vi suo­rit­taa par­hail­laan Punai­sen Ris­tin kier­rä­tys­ta­va­ra­ta­lo Kon­tis­sa lii­ke­toi­min­nan ammat­ti­tut­kin­toa oppi­so­pi­muk­sel­la. Kivi­jär­vi on tyy­ty­väi­nen oppi­so­pi­mus­paik­kaan­sa ja kan­nus­taa työn­ha­ki­joi­ta ehdot­to­mas­ti tutus­tu­maan Kon­tin tar­joa­miin palk­ka­tu­ki­paik­koi­hin.

”Jokai­nen työn­te­ki­jä pereh­dy­te­tään, paik­ko­ja on jat­ku­vas­ti auki ja meil­lä on siel­lä hyvä poruk­ka. Seu­raa­va haku­kier­ros palk­ka­tu­ki­työ­hön on muu­ten juu­ri nyt käyn­nis­sä”, hän vink­kaa.

Vai­keas­ti työl­lis­ty­vil­le on Oulus­sa kol­man­nel­la sek­to­ril­la tar­jol­la pal­jon­kin pal­ve­lui­ta ja eri­lai­sia ura­pol­ku­ja, joil­la työn­ha­ki­ja pää­see työ­elä­mäs­sä eteen­päin. Lisäk­si ne voi­vat aukais­ta sil­miä ihan uusil­le asioil­le.

”Ennen sitä oli niin kapea­kat­sei­nen, ei edes osan­nut aja­tel­la mitä kaik­kea sitä osaa tai voi­si teh­dä. Osal­lis­tu­mi­nen Kult­tuu­ri­voi­ma­lan Kukois­ta-hank­kee­seen on anta­nut itse­var­muut­ta ja halua kokeil­la kiin­nos­ta­via asioi­ta”, yksi työn­ha­ki­jois­ta iloit­see.

Tutus­tu palk­ka­tu­keen ja avoi­miin palk­ka­tu­ki­paik­koi­hin