Mitä tapah­tuu Etä­Ase­mal­la? Pika­kat­saus toi­min­toi­hin

Han­ke­toi­min­nal­la luo­daan syvyyt­tä Työl­li­syys­pal­ve­lui­den pal­ve­lu­tar­jon­taan, sano­vat Busi­nes­sOu­lus­sa työs­ken­te­le­vät Essi Huus­ko ja Olli Haa­pa­lah­ti.

Business­Oulun Työl­li­syys­pal­ve­lui­den Etä­Ase­ma-hank­kees­sa tue­taan Oulun seu­dun työn­ha­ki­ja-asiak­kai­den ja työt­tö­myy­su­han alla ole­vien sekä kol­man­nen sek­to­rin toi­mi­joi­den digi­taa­lis­ten tai­to­jen oppi­mis­ta.

ESR-rahoit­tei­ses­sa (80 %) hank­kees­sa jat­ko­ke­hi­te­tään Business­Oulun aiem­mis­sa ESR-hank­keis­sa aloi­tet­tu­ja pal­ve­lui­ta, kuten Digi­nik­ka­rit-työ­ko­kei­lua, Pro­Nik­ka­rit-palk­ka­tu­ki­työ­tä ja Fab Lab ‑työ­pa­jo­ja.

– Hank­keen resurs­sit mah­dol­lis­ta­vat digi­tai­to­jen kehit­tä­mis­pal­ve­lui­ta sel­lai­sil­le koh­de­ryh­mil­le, joil­le ei muu­ten vält­tä­mät­tä oli­si tar­jol­la mata­lan kyn­nyk­sen oppi­mis­mah­dol­li­suut­ta. Digiop­pi­mi­sen välil­li­se­nä tavoit­tee­na on paran­taa hank­keen toi­min­taan osal­lis­tu­vien arjen suju­vuut­ta, edis­tää työl­lis­ty­mis­mah­dol­li­suuk­sia ja tar­jo­ta mah­dol­li­suus sel­vit­tää oli­si­ko ICT-ala se oikea, sanoo pro­jek­ti­pääl­lik­kö Olli Haa­pa­lah­ti.

– Toi­saal­ta hank­kees­sa tar­jo­taan työn­ha­ki­joil­le mah­dol­li­suut­ta syven­tää esi­mer­kik­si koo­daus­tai­to­jaan, jol­loin tavoit­tee­na on asiak­kaan työl­lis­ty­mi­nen tai opin­toi­hin polut­tu­mi­nen jo hank­keen toi­min­taan osal­lis­tu­mi­sen aika­na.

Hank­kees­sa on luo­tu uusi Opas­tus säh­köi­seen työn­ha­kuun ‑pal­ve­lu, jos­sa työn­ha­ki­jat ja työt­tö­myy­su­han alla oppi­vat käyt­tä­mään säh­köi­sen työn­haun kana­via, kuten Hako­sa­loa ja Työ­mark­ki­na­to­ria.

Val­men­nuk­sis­sa opi­taan myös eri­lais­ten etä­rat­kai­sui­den käyt­töä, mikä mah­dol­lis­taa esi­mer­kik­si ver­kos­sa jär­jes­tet­tä­viin rek­ry­toin­ti­ti­lai­suuk­siin tai työ­haas­tat­te­lui­hin osal­lis­tu­mi­sen.

– Paras­ta val­men­nuk­sis­sa on ollut asiak­kai­den aito kiin­nos­tus paran­taa työn­ha­ku­tai­to­jaan. Osal­le osal­lis­tu­jis­ta puut­teet säh­köi­nen työn­haun tai­dois­sa on ollut estee­nä aktii­vi­sel­le työn­haul­le, mut­ta hen­ki­lö­koh­tai­sen val­men­nuk­sen ja ohjauk­sen myö­tä he ovat sil­min­näh­den akti­voi­tu­neet ja innos­tu­neet uusis­ta mah­dol­li­suuk­sis­ta löy­tää itsel­leen sopi­va työ. Säh­köi­sen työn­haun tai­dot hel­pot­ta­vat asiak­kai­ta myös mah­dol­li­sen työn­ha­ku­vel­vol­li­suu­den täyt­tä­mi­ses­sä, Haa­pa­lah­ti ker­too.

Työ­pa­jat hou­kut­te­le­vat kun­ta­lai­sia­kin

Hank­keen digi­taa­lis­ten tai­to­jen oppi­mis­ta tuke­viin toi­men­pi­tei­siin on tou­ko­kuu­hun 2023 men­nes­sä osal­lis­tu­nut noin 180 hen­ki­löä. Eri­tyi­sen suo­sit­tu on ollut Digi­nik­ka­rit-työ­ko­kei­lu, jos­sa työn­ha­ki­ja-asiak­kaat ovat pääs­seet tutus­tu­maan ICT-alan työ- ja opis­ke­lu­mah­dol­li­suuk­siin, ope­tel­leet koo­daus­ta ryh­mä­toi­min­nas­sa ja etä­työ­nä sekä tutus­tu­neet digi­taa­li­sen suun­nit­te­lun ja val­mis­tuk­sen mene­tel­miin.

Työ­ko­kei­luun osal­lis­tu­neis­ta työn­ha­ki­jois­ta osa on löy­tä­nyt työ­pai­kan jo työ­ko­kei­lun aika­na. Suu­rim­mal­la osal­la osal­lis­tu­jis­ta työ­ko­kei­lu­jak­so on herät­tä­nyt halun hakea alan opin­toi­hin, jat­kaa kes­ken­jää­nei­tä opin­to­ja tai hakea työ­voi­ma­po­liit­ti­siin kou­lu­tuk­siin.

Hank­keen lyhy­tai­kai­sis­sa toi­men­pi­teis­sä, kuten ylei­sis­sä Fab Lab ‑työ­pa­jois­sa ja Seu­raa­va Ase­ma on Business­Asema ‑tilai­suuk­sis­sa, on ollut noin 560 osal­lis­tu­jaa. Business­Aseman tun­net­tuus digi­taa­li­sen osaa­mi­sen kehit­tä­mis­paik­ka­na on hank­keen toi­min­nan myö­tä lisään­ty­nyt.

Eri­lai­set työ­pa­jat ovat hou­ku­tel­leet Business­Aseman Digi­pa­jal­le niin työn­ha­ki­joi­ta kuin mui­ta kun­ta­lai­sia.

– Fab Lab ‑työ­pa­jois­sa osal­lis­tu­jat ovat pääs­seet tutus­tu­maan digi­taa­li­seen suun­nit­te­luun ja val­mis­tuk­seen eri lait­tei­den paris­sa. Osal­lis­tu­jat ovat koke­neet työ­pa­jan hyö­dyl­li­sek­si, roh­kais­tu­neet kokei­le­maan uusia ohjel­mia ja lait­tei­ta sekä saa­neet onnis­tu­mi­sen koke­muk­sia oppies­saan uut­ta, mai­nit­see ohjaa­ja Essi Huus­ko.

Han­ke jat­kuu syk­syyn 2023 asti. Jos kiin­nos­tuit hank­keen toi­men­pi­tei­siin osal­lis­tu­mi­ses­ta. Lisä­tie­to­ja löy­tyy Business­Aseman tapah­tu­ma­ka­len­te­ris­ta.