Muu­tok­sia Oulun kau­pun­gin kesä­työ­se­te­lioh­jeis­sa

Oulun kau­pun­gin kesä­työ­se­te­lioh­jeis­sa aiem­min ollut 370 euron vähim­mäis­palk­ka on pois­tu­nut. Samal­la vuon­na 2024 työ­nan­ta­jal­le mak­set­ta­van kesä­työ­se­te­li­tuen mää­rä nousee 330 euroon.

Työ­nan­ta­jan tulee mak­saa nuo­rel­le työ­eh­to­so­pi­muk­sen tai yleis­si­to­van työ­eh­to­so­pi­muk­sen mukais­ta palk­kaa.

• Jos työ­nan­ta­ja on työ­eh­to­so­pi­muk­sen teh­neen työ­nan­ta­ja­lii­ton jäsen, hänen on nou­da­tet­ta­va työ­eh­to­so­pi­muk­sen palk­ka­mää­räyk­siä jäse­nyy­ten­sä perus­teel­la.
• Jos työ­nan­ta­ja ei ole työ­eh­to­so­pi­muk­sen teh­neen työ­nan­ta­ja­lii­ton jäsen, on hänen nou­da­tet­ta­va toi­mia­lal­le yleis­si­to­vak­si vah­vis­te­tun työ­eh­to­so­pi­muk­sen palk­ka­mää­räyk­siä.

Mikä­li alal­la ei ole työ­eh­to­so­pi­mus­ta tai yleis­si­to­vaa työ­eh­to­so­pi­mus­ta, on työn­te­ki­jäl­le mak­set­ta­va teh­dys­tä työs­tä tavan­omai­nen ja koh­tuul­li­nen palk­ka niin että työt­tö­myys­tur­va­lain työs­sä­oloeh­don mukai­nen vähim­mäis­palk­ka täyt­tyy. Vuon­na 2024 työs­sä­oloeh­toon luet­ta­van vähim­mäis­pal­kan on olta­va vähin­tään 1399 €/kk (Kela: Mikä on työs­sä­oloeh­to?). Palk­kaa mak­saes­sa tulee huo­mioi­da myös pal­kan sivu­ku­lut, loma­kor­vaus sekä mah­dol­li­set ilta- ja vii­kon­lop­pu­li­sät.

Kesä­työ­se­te­li­tuen hake­mus teh­dään eAsioin­ti-pal­ve­lus­sa 31.10.2024 men­nes­sä. Pal­ve­luun kir­jau­du­taan osoit­tees­sa easiointi.ouka.fi.

Ilmoi­ta kesä­työ­se­te­li­pai­kas­ta

Kun yri­tyk­sel­lä tai yhtei­söl­lä on tar­jo­ta oulu­lais­nuo­rel­le kesä­töi­tä, avoi­mes­ta pai­kas­ta voi ilmoit­taa osoit­tees­sa businessoulu.com/kesatyo-ohjeet. Paik­ko­jen mark­ki­noin­ti nuo­ril­le alkaa 29.1.24.

Lisä­tie­to­ja

businessoulu.com/kesatyo-ohjeet
pal­ve­luoh­jaa­ja Outi Söder­man-Juva­ni, p. 044 703 4038, outi.soderman-juvani@businessoulu.com
pal­ve­lu­asian­tun­ti­ja Rosa Hei­ni­nen, p. 040 674 0062, rosa.heininen@businessoulu.com