Nuo­ris­sa ver­soo tule­vai­suu­den osaa­jia

Yri­tyk­sil­lä on monia kei­no­ja kas­vat­taa nuo­ris­ta tule­vai­suu­den osaa­jia. Sinun­kin yri­tyk­se­si voi osal­lis­tua tule­vai­suu­den työn­te­ki­jöi­den tie­to­jen ja tai­to­jen kar­tut­ta­mi­seen ja samal­la löy­tää uusia näkö­kul­mia ja työn­te­ki­jöi­tä. Vaih­toeh­to­ja ovat esi­mer­kik­si kesä­työl­lis­tä­mi­nen ja Työn Tai­ta­jien toi­min­taan osal­lis­tu­mi­nen.

Palk­kaa kesä­työn­te­ki­jä

Rita­har­jun K‑Supermarketin Esko ja Nina Val­ko­la ovat työl­lis­tä­neet nuo­ria vuo­sit­tain koko 13-vuo­ti­sen kaup­pia­su­ran­sa ajan kesä­työ­se­te­lil­lä. Sete­li jae­taan kou­lus­sa 15–17-vuotiaille oulu­lais­nuo­ril­le, ja kau­pun­ki tukee sil­lä työ­nan­ta­jaa nuo­ren palk­ka­kus­tan­nuk­sis­sa 320 eurol­la. Tuki hae­taan jäl­ki­kä­teen säh­köi­ses­ti käte­väs­ti eAsioin­nis­sa.

Val­ko­lat työl­lis­tä­vät nuo­ria 2–3 ker­ral­laan koko kesän. Nuo­ret aloit­ta­vat heti kou­lu­jen loput­tua ja vii­mei­set läh­te­vät opin­to­jen alkaes­sa elo­kuus­sa.

”Haluam­me antaa nuo­ril­le mah­dol­li­suu­den tutus­tua työ­elä­mään ja oppia työn mer­ki­tyk­sen. Kesä­työn­te­ki­jät eivät sijais­ta vaki­tui­sen hen­ki­lö­kun­tam­me lomia, mut­ta kesä­se­son­gin kii­reis­sä heis­tä on pal­jon apua.”

Kesä­työ voi olla nuo­rel­le myös pon­nah­dus­lau­ta alal­le.

”Jou­kos­ta löy­tyy aina hel­miä, joi­ta ala kiin­nos­taa ja joi­den asen­ne on koh­dal­laan. Täl­löin työ­suh­det­ta on jat­ket­tu suo­raan sete­li­työn pää­tyt­tyä, ja jot­kut ovat jää­neet osa-aika­töi­hin opis­ke­lun ohel­la”, sanoo Esko Val­ko­la.

Kesä­se­te­li­työ kes­tää kak­si viik­koa ja työ­ai­ka on 30 tun­tia vii­kos­sa tai yhteen­sä 60 tun­tia kesä­kau­den aika­na 1.5.–30.9.2022. Sete­lil­lä voi­vat työl­lis­tää yri­tyk­set ja kol­man­nen sek­to­rin toi­mi­jat Oulus­sa, Hai­luo­dos­sa, Iis­sä, Kem­pe­lees­sä, Limin­gas­sa, Lumi­joel­la, Muhok­sel­la ja Tyr­nä­väl­lä.

Osal­lis­tu Työn Tai­ta­jien toi­min­taan

Osal­lis­tu­mal­la Työn Tai­ta­jat Oulu ‑toi­min­taan olet muka­na vai­kut­ta­mas­sa tule­vai­suu­den työn­te­ki­jöi­den suun­tau­tu­mi­seen ja osaa­van työ­voi­man var­mis­ta­mi­seen. Työn Tai­ta­jis­sa tavoi­te­taan ylä­kou­lu- ja lukioi­käi­siä nuo­ria ja ava­taan heil­le työ­elä­män ja ‑urien salo­ja.

”Oulus­sa kehi­te­tys­sä toi­min­ta­mal­lis­sa nuo­ret saa­vat tie­toa eri amma­teis­ta, yrit­tä­jyy­des­tä ja työ­elä­mä­tai­dois­ta. Nuo­ret pää­se­vät kysy­mään askar­rut­ta­vis­ta asiois­ta suo­raan yri­tys­ten edus­ta­jil­ta. Tavoit­tee­na on var­mis­taa yri­tyk­siin tar­vit­ta­vaa osaa­mis­ta oikea-aikai­ses­ti, tule­via tar­pei­ta enna­koi­den”, asian­tun­ti­ja Tii­na Haa­pa­nie­mi taus­toit­taa.

Kon­sep­ti, jol­la tuo­daan esil­le todel­li­sia tari­noi­ta eri­lai­sis­ta ura­mah­dol­li­suuk­sis­ta omaa tule­vai­suut­taan miet­ti­vil­le opis­ke­li­joil­le, saa suit­su­tus­ta Speci­mil­lä tek­ni­se­nä asia­kas­tu­kis­pe­sia­lis­ti­na työs­ken­te­le­väl­tä Mik­ko Kos­ken­kor­val­ta. Speci­mil­lä suun­ni­tel­laan ja val­mis­te­taan hypers­pekt­raa­li­ka­me­roi­ta, jot­ka ovat mm. ruo­ka- ja kier­rä­tys­teol­li­suu­des­sa sekä tut­ki­mus­lai­tok­sis­sa käy­tet­ty­jä opti­sia mit­ta­lait­tei­ta.

”Pää­sin jaka­maan oman ura­ta­ri­na­ni Työn Tai­ta­jat ‑tapah­tu­mas­sa Business­Asemalla. Kuu­li­joi­na oli Laa­ni­lan lukion 2. vuo­den opis­ke­li­joi­ta. Kysy­myk­siä riit­ti palk­ka­ta­sos­ta syväl­li­sem­piin kysy­myk­siin, joten sel­keäs­ti puheen­vuo­ro­ni herät­ti aja­tuk­sia. Itsel­lä­ni tuos­sa iäs­sä tule­vai­suus ja työ­ura oli­vat vain abstrak­te­ja käsit­tei­tä.”

Työn Tai­ta­jis­sa muka­na ole­vat yri­tyk­set kan­ta­vat tär­ke­ää yhteis­kun­ta­vas­tuu­ta. Tule­vai­suu­teen kat­so­via yri­tyk­siä tar­vi­taan lisää, mukaan pää­see ilmoit­tau­tu­mal­la osoit­tee­seen info@businessasema.com.

Löy­dä tuo­ret­ta näke­mys­tä

Kun yri­tyk­se­si tai edus­ta­ma­si yhdis­tys halu­aa tavoit­taa tuo­reet osaa­jat ennen kil­pai­li­joi­ta, ota yhteyt­tä Busi­ness­A­se­mal­le. Autam­me löy­tä­mään oppi­lai­tok­sis­ta sopi­vat yhteis­työ­ta­hot ja tar­peen mukaan raken­nam­me yhteis­työ­tä pidem­mäl­le.

”Avul­lam­me tavoit­taa myös Oulun kor­kea­kou­luis­sa ja amma­til­li­sis­sa oppi­lai­tok­sis­sa tut­kin­toa opis­ke­le­vat tai jo val­mis­tu­neet kan­sain­vä­li­set osaa­jat. Myös he ovat val­mii­ta tuo­maan osaa­mis­taan ja uusia näkö­kul­mia alu­een yri­tyk­siin”, ker­too Talent Hub ‑hank­keen pro­jek­ti­pääl­lik­kö Sal­la Hir­vo­nen.