Nuran Esiy­ok on tei­nien olka­pää

”Nuo­ri hala­si, itki ja sanoi, että oli hyvä, kun tapa­si minut juu­ri sil­lä het­kel­lä.”

Työ­ko­kei­lu on erin­omai­nen vaih­toeh­to ede­tä koh­ti työl­lis­ty­mis­tä. Se tar­jo­aa työt­tö­mäl­le työn­ha­ki­jal­le mah­dol­li­suu­den 1–6 kuu­kaut­ta kes­tä­vään käy­tän­nön har­joit­te­luun työ­pai­kal­la.

– Työ­ko­kei­lus­ta saa tukea työ­elä­mään palaa­mi­seen. Se sopii hyvin työn­ha­ki­jal­le, joka on ollut pit­kään pois työ­mark­ki­noil­ta. Työ­ko­kei­lu on myös hyvä vaih­toeh­to esi­mer­kik­si väli­vuot­ta viet­tä­väl­le nuo­rel­le, jol­la ei vie­lä ole ammat­tia tai hen­ki­löl­le, joka har­kit­see alan vaih­toa. Kokei­lun avul­la voi sel­vit­tää, kiin­nos­taa­ko jokin tiet­ty ala tai ammat­ti ja saa­da tär­ke­ää koke­mus­ta työ­elä­mäs­tä, taus­toit­taa työ­hön­val­men­ta­ja Han­na Lohi­lah­ti Busi­nes­sOu­lus­ta.

Nuran Esiy­okil­la on taka­naan kuu­kau­den työ­ko­kei­lu Puo­li­vä­lin­kan­kaan nuo­ri­so­ta­lol­la. Pää­sään­töi­ses­ti hän työs­ken­te­lee 13–16-vuotiaiden nuor­ten paris­sa.

– Jut­te­len nuor­ten kans­sa pal­jon. Moni halu­aa ker­toa ihan taval­li­sis­ta arjen asiois­ta; kou­lus­ta, vapaa-ajas­ta, kave­reis­ta ja huo­lis­ta. Jot­kut avau­tu­vat hen­ki­lö­koh­tai­sis­ta asiois­ta, toi­sia huo­let­taa maa­il­man­ti­lan­ne. Yllät­täen pojat avau­tu­vat usein tyt­tö­jä enem­män.

Koke­muk­sis­ta vah­vuuk­sia

Suo­ma­lais-turk­ki­lai­nen Nuran, 21 v., syn­tyi Tans­kas­sa. Siel­tä per­he muut­ti Ruot­siin, kun Nuran oli 6‑vuotias ja edel­leen Ouluun Nura­nin olles­sa 14-vuo­tias.

– Minul­la oli ras­kas lap­suus ja tei­ni-ikä. Olen kui­ten­kin kään­tä­nyt koke­muk­se­ni vah­vuuk­sik­se­ni, sil­lä nii­den avul­la ymmär­rän monia nuor­ten ongel­ma­ti­lan­tei­ta.

Viit­tä kiel­tä suju­vas­ti puhu­va Nuran on kou­lu­tuk­sel­taan nuo­ri­so- ja yhtei­sö­oh­jaa­ja. Ammat­tiin hän val­mis­tui tou­ko­kuus­sa ‑22 opis­kel­tu­aan kol­me vuot­ta Perä­poh­jo­lan opis­tos­sa Tor­nios­sa. Alal­le hänet innos­ti alun perin kymp­pi­luo­kan opo.

– Val­mis­tu­mi­se­ni jäl­keen olin yli vuo­den työt­tö­mä­nä. Työt­tö­myys yllät­ti, sil­lä olin val­mis­tu­nut hyvin arvo­sa­noin ja saa­nut posi­tii­vis­ta palau­tet­ta har­joit­te­lu­pai­kois­ta­ni. Joi­hin­kin hake­mii­ni paik­koi­hin oli­si vaa­dit­tu sosio­no­min kou­lu­tus. Se iski aika pahas­ti. Mie­tin, eikö ammat­ti­tai­to­ni ole riit­tä­vä. Toi­met­to­muus ja yksi­näi­syys ahdis­ti­vat. Muu­tin takai­sin Ouluun, suu­rem­paan kau­pun­kiin töi­den toi­vos­sa ja lähel­le per­het­tä­ni.

Pian kau­pun­kiin muu­ton jäl­keen Nuran pää­tyi Busi­ness­A­se­mal­le, jos­sa hän alkoi yhdes­sä työ­hön­val­men­ta­ja Han­na Lohi­lah­den kans­sa etsiä itsel­leen mah­dol­li­sia työ­paik­ko­ja. Löy­tyi työ­ko­kei­lu­paik­ka nuo­ri­so­ta­lol­ta.

”Tätä työ­tä ei teh­dä rahan takia”

Työ nuok­ka­ril­la on mie­le­käs­tä ja moni­puo­lis­ta.

– Olem­me pelan­neet pal­jon, muun muas­sa koris­ta, bil­jar­dia ja pleik­ka­ria. Tänään teim­me väli­pa­la­ker­hos­sa läm­pi­miä voi­lei­piä. Tär­kein­tä on kui­ten­kin val­voa nuo­ria ja ohja­ta hei­tä tar­vit­taes­sa parem­paan suun­taan elä­mäs­sään, sanoo Nuran.

Hänen mie­les­tään pal­kit­se­vin­ta työs­sä on nuo­rel­ta saa­tu kii­tos. Nuran sanoo, että rahan vuok­si tätä työ­tä ei teh­dä.

– Mie­lee­ni on jää­nyt nuo­ri, joka jut­te­lun jäl­keen hala­si minua, itki ja sanoi, että oli hyvä, kun tapa­sim­me hänen kans­saan juu­ri sil­lä het­kel­lä. On iha­na tun­ne, kun tänä päi­vä­nä näen, että täl­lä nuo­rel­la menee hyvin.

– Koen, että minul­la on pal­jon annet­ta­vaa nuo­ril­le. Olen saa­nut rat­kais­tua hyvin hei­dän ongel­mi­aan; kiusaa­mi­sia, tap­pe­lui­ta ja väki­val­tai­suuk­sia. Nuo­ret pitäi­si saa­da taju­maan, ettei lait­to­muus ole siis­tiä. Ja van­hem­pien pitäi­si ymmär­tää, mik­si nuo­ri käyt­täy­tyy kuten käyt­täy­tyy. Sii­hen on aina syy. Nuo­ret hake­vat meil­tä nuok­ka­ri­lai­sil­ta hir­veäs­ti huo­mio­ta ja reak­tio­ta esi­mer­kik­si ärsyt­tä­väl­lä käyt­täy­ty­mi­sel­lä. On tär­ke­ää, ettei aikui­nen pro­vo­soi­du ja her­mos­tu.

Nura­nin työ­ko­kei­lu jat­kuu maa­lis­kuu­hun ‑24 asti.

– Sen jäl­keen minul­la voi­si olla mah­dol­li­suus jat­kaa tääl­lä palk­ka­tu­ki­työs­sä 10 kuu­kaut­ta. Sit­ten voi­sin hakea opis­ke­le­maan alaa lisää ammat­ti­kor­kea­kou­luun, hän suun­nit­te­lee.

Voi­si­ko työ­ko­kei­lu aut­taa sinua­kin eteen­päin työl­lis­ty­mi­sen polul­la­si? Lue lisää työ­ko­kei­lus­ta 

Mah­dol­li­suuk­sien mar­ras­kuu nos­taa esil­le työ- ja yri­ty­se­lä­män monet mah­dol­li­suu­det. Tämä artik­ke­li on osa Business­Aseman kam­pan­jaa työn­ha­ki­joil­le, työ­nan­ta­jil­le, yrit­tä­jil­le ja kai­kil­le kau­pun­ki­lai­sil­le. Löy­dät mar­ras­kuun tapah­tu­mat, val­men­nuk­set ja ajan­va­rauk­set­to­mat pal­ve­lut osoit­tees­ta www.businessasema.com/mahikset