Oulun seu­dun työ­nan­ta­jil­le on jaos­sa tänä vuon­na vie­lä noin kak­si mil­joo­naa euroa – tukea voi hakea, kun palk­kaa työt­tö­män nuo­ren

Kuva: Yrit­tä­jä Pet­te­ri Pyh­ti­lä työl­lis­ti nuo­ren osaa­jan ja puo­lit­ti palk­ka­ku­lut työl­lis­tä­mis­se­te­lil­lä.

Kun työ­nan­ta­ja työl­lis­tää alle 30-vuo­ti­aan työt­tö­män työn­ha­ki­jan, työ­nan­ta­ja mak­saa palk­ka­ku­luis­ta vain puo­let. Toi­nen puo­li hoi­tuu nuor­ten työl­lis­tä­mis­se­te­lil­lä. Tuen tavoit­tee­na on hel­pot­taa nuor­ten pää­syä työ­mark­ki­noil­le ja keven­tää työ­nan­ta­jan rek­ry­toin­ti­kus­tan­nuk­sia.

Nuor­ten työl­lis­tä­mis­se­te­lin käy­tön ehto­ja keven­net­tiin hei­nä­kuus­sa. Yri­tys­ten ohel­la työl­lis­tä­mis­se­te­lin käyt­tö halut­tiin mah­dol­lis­taa myös 3. sek­to­rin toi­mi­joil­le.

– Työ­nan­ta­ja voi työl­lis­tää sete­lil­lä alle 30-vuo­ti­aan työt­tö­mäk­si ilmoit­tau­tu­neen työn­ha­ki­jan, jon­ka koti­kun­ta on Oulun seu­dun työl­li­syy­sa­lu­eel­la. Riit­tää, että nuo­ri on ollut yhden päi­vän työt­tö­mä­nä, sel­ven­tää sete­lin käyt­töä koor­di­naat­to­ri Satu Saa­re­la Busi­nes­sOu­lus­ta.

Työl­lis­tä­mis­se­te­lil­lä pal­kat­ta­van nuo­ren työ­suh­teen kes­ton on olta­va vähin­tään kol­me kuu­kaut­ta. Täy­den tuen eli 1500 euroa kuu­kau­des­sa saa enin­tään puo­len vuo­den työ­suh­tee­seen.

– Jos nuo­ri on tar­koi­tus työl­lis­tää puo­lek­si vuo­dek­si, sopi­mus teh­dään ker­ral­la koko ajal­le. Sitä ei voi teh­dä esi­mer­kik­si kah­des­sa kol­men kuu­kau­den pät­käs­sä. Nyt kun palk­kaa nuo­ren, saa näp­pä­räs­ti työn­te­ki­jän jou­lu­kii­rei­siin ja alku­ke­sän seson­kiin.

Nuor­ten työl­lis­tä­mis­se­te­li on täl­lä tie­toa käy­tös­sä vain vuo­den 2026 lop­puun asti. Jos työ­nan­ta­ja halu­aa saa­da työl­lis­tä­mis­tu­kea koko kuu­den kuu­kau­den ajal­le, tulee työ­suh­teen alkaa vii­meis­tään 1.1.2027.

Kat­so eri mah­dol­li­suu­det työl­lis­tää nuo­ri

Lisä­tie­to­ja:

koor­di­naat­to­ri Satu Saa­re­la, 040 546 5707, satu.saarela@businessoulu.com