Oulun yri­tyk­set ava­si­vat oven­sa kol­mat­ta ker­taa työn­var­jos­tuk­sel­le

Päi­vä Tai­ta­ja­na ‑työn­var­jos­tus­päi­vä jär­jes­tet­tiin jo kol­mat­ta ker­taa Oulus­sa. Ylä­kou­lu­lai­set, lukio­lai­set ja nyt myös aikuis­lu­kio­lai­set sekä muu­ta­ma vaih­to-oppi­las pää­si­vät var­jos­ta­maan eri toi­mia­lo­jen yri­tyk­siin sekä Oulun kau­pun­gin toi­mi­pis­tei­siin.

Päi­vä päät­tyi Business­Asemalla jär­jes­tet­tyyn ver­kos­toi­tu­mis­ti­lai­suu­teen, jos­sa nuo­ret ja työ­nan­ta­jaor­ga­ni­saa­tioi­den edus­ta­jat pää­si­vät jaka­maan päi­vän tun­nel­mia ja syn­ty­nei­tä aja­tuk­sia. Päi­väs­sä koros­tui­vat tii­mi­työs­ken­te­ly, vas­tuul­li­suus, moni­kult­tuu­ri­suus, teko­ä­ly, yri­tys­toi­min­ta ja työ­elä­mä­tai­dot yleen­sä.

Mikä nuor­ten mie­les­tä oli paras­ta päi­väs­sä?

• Kun oppi, että työ­elä­mä ei ole­kaan niin kama­laa kuin olen luul­lut.
• Kun sai seu­ra­ta, miten nii­tä oikei­ta töi­tä teh­dään.
• Sain teh­dä kah­vi­tai­det­ta. Voi­sin men­nä vaik­ka heti Ari­nal­le töi­hin.
• Kuin­ka moni­puo­lis­ta voi yhden ihmi­sen työ olla.

Mitä työ­elä­män edus­ta­jil­le jäi mie­leen?

• Nuor­ten posi­tii­vi­suus, sosi­aa­li­suus ja roh­keus.
• Huo­ma­sin, että oma työ­ni on moni­puo­lis­ta ja kivaa.
• Onnel­lis­ten nuor­ten koh­taa­mi­nen.

Mah­dol­li­suus lähen­tää työ­elä­mää ja kou­lu­tus­ta

Yri­tyk­sis­tä ensim­mäis­tä ker­taa muka­na oli­vat Cons­ti Kor­jaus­ra­ken­ta­mi­nen, Eila­kais­la ja Nal­li­ka­ri Sea­si­de. Cons­til­la var­jos­ta­mas­sa olleet nuo­ret pää­si­vät mm. käy­mään kor­jaus­ra­ken­ta­mis­koh­teis­sa. Ylä­kou­lu­lai­set Jut­ta ja Iiris oli­vat työ­päi­vän ajan tutus­tu­mas­sa Eila­kais­laan ja hen­ki­lös­tö­kon­sul­tin työn­ku­vaan. Hen­ki­lös­tö­kon­sul­tin työ­hön syven­nyt­tiin Kahoot!-pelin sekä eri­lais­ten teh­tä­vien avul­la. Päi­vän sal­do­na oli Jutan ja Iirik­sen kir­joit­ta­ma hui­kea työ­paik­kail­moi­tus ja toki he pää­si­vät myös gril­laa­maan var­jos­tet­ta­vaa Eila­kais­lan hen­ki­lös­tö­kon­sult­tia Hen­na Alhoa työ­haas­tat­te­lun mer­keis­sä.

- Päi­vä oli todel­la onnis­tu­nut ja antoi mah­dol­li­suu­den sekä kat­soa omaa työ­tä vähän eri pers­pek­tii­vis­tä että oppia uut­ta nuor­ten anta­mis­ta näke­myk­sis­tä. Nuo­ret ovat mei­dän tule­vai­suu­tem­me ja tämä antaa mah­ta­van mah­dol­li­suu­den tuo­da työ­elä­mää ja kou­lu­tus­ta lähem­mäs toi­si­aan. Oli muka­va huo­ma­ta, kuin­ka reip­paas­ti nuo­ret läh­ti­vät mukaan työ­päi­vään ja kuin­ka nopeas­ti he omak­su­vat uut­ta tie­toa. Mei­dän kou­luis­sam­me todel­la kas­vaa tule­vai­suu­den talent­te­ja, Nal­li­ka­ri Sea­si­den mark­ki­noin­ti­pääl­lik­kö Kat­ja Vuo­rio kehui.

- Itsel­le­ni tuli sel­lai­nen tun­ne nuor­ten kom­men­teis­ta, että muka­na olleet yri­tyk­set pys­tyi­vät aidos­ti vai­kut­ta­maan nuor­ten aja­tuk­siin ja mie­li­pi­tei­siin työ­elä­mäs­tä. Hel­pos­ti nyky­ai­ka­na var­mas­ti nuo­ret kuu­le­vat pal­jon hie­man nega­tii­vi­sia kom­ment­te­ja työ­elä­mäs­tä ja työn vaa­ti­muk­sis­ta, hok­saut­ti Hen­na Alho.

Yksi Cons­ti Kor­jaus­ra­ken­ta­mi­sen var­jos­tet­ta­vis­ta oli Mar­kus Nik­ka­nen, jon­ka mie­les­tä päi­vä tar­jo­aa nuo­rel­le lois­ta­vat eväät tule­vai­suu­den suun­ni­tel­mia var­ten.

- Olen itse ajau­tu­nut sat­tu­mal­ta raken­nusa­lal­le, joka osoit­tau­tui myö­hem­min unel­ma­työk­si. Raken­nusa­lan, kuten var­mas­ti monen muun­kin alan, moni­puo­li­suus ja oikeat työ­elä­män koke­muk­set yllät­tä­vät ihmi­set, jot­ka eivät ole ennen pääs­seet seu­raa­maan alan töi­tä lähie­täi­syy­del­tä.

Koke­nei­ta Päi­vä Tai­ta­ja­na ‑osal­lis­tu­jia ovat Nokia ja Media­Tek, jois­sa molem­mis­sa luo­tiin täl­lä ker­taa moni­kult­tuu­ri­nen päi­vä, kun sekä var­jos­ta­jien että var­jos­tet­ta­vien jou­kos­sa oli kan­sain­vä­lis­taus­tai­sia hen­ki­löi­tä. Ensim­mäis­tä ker­taa muka­na oli myös kan­sain­vä­li­siä vaih­to-oppi­lai­ta. Nämä ita­lia­lai­set nuo­ret var­jos­ti­vat Nokial­la. Nuor­ten moti­vaa­tio ja kyky esit­tää kysy­myk­siä sai kii­tos­ta. Var­jos­tet­ta­vat koki­vat mie­lek­kääk­si oman työn­sä sisäl­lön jaka­mi­sen. Nuo­ret pää­si­vät myös kokei­le­maan heil­le opas­tet­tu­ja työ­teh­tä­viä.

Päi­vä Tai­ta­ja­na jäl­leen hel­mi­kuus­sa 2024, huo­mio eri­tyi­ses­ti ravin­to­la- ja mat­kai­lua­la!

Seu­raa­va Päi­vä Tai­ta­ja­na jär­jes­te­tään 20. hel­mi­kuu­ta. Ilmoit­tau­tu­mi­nen yri­tyk­sil­le ja muil­le työ­nan­ta­jaor­ga­ni­saa­tioil­le on jo avat­tu. Ilmoit­tau­du mukaan täs­tä.

Mik­si läh­ti­sit mukaan?

Tämä on tär­ke­ää työ­tä ja päi­vä oli muka­van len­no­kas. Kii­tos eri­tyi­ses­ti hyväs­tä etu­kä­teis­vies­tin­näs­tä ja ohjeis­tuk­ses­ta. Lop­pu­päi­vä Business­Asemalla oli myös juu­ri sopi­van mit­tai­nen ja mie­le­käs.

Kat­ja Vuo­rio, Nal­li­ka­ri Sea­si­de

Mie­les­tä­ni on eri­tyi­sen tär­ke­ää, että nuo­ret pää­se­vät aidos­ti näke­mään ja koke­maan myös posi­tii­vi­sia asioi­ta työ­elä­mäs­tä ja työyh­tei­sös­tä ja sen Päi­vä Tai­ta­ja­na ‑tapah­tu­ma mie­les­tä­ni mah­dol­lis­ti muka­na olleil­le nuo­ril­le.

Hen­na Alho, Eila­kais­la

Työn Tai­ta­jat kiit­tää mer­kit­tä­vän panok­sen­sa päi­vään anta­nei­ta työ­elä­män edus­ta­jia, ilman hei­tä toteu­tus ei oli­si luon­nol­li­ses­ti­kaan mah­dol­li­nen. Toi­vom­me mukaan entis­tä laa­jem­min eri alo­jen toi­mi­joi­ta. Eri­tyi­ses­ti ravin­to­la- ja mat­kai­lua­lan yri­tyk­siä kai­va­taan mukaan vie­lä enem­män, sil­lä kysei­nen ala on todel­la kysyt­ty nuor­ten kes­kuu­des­sa.

Muka­na olleet työ­nan­ta­jaor­ga­ni­saa­tiot:

1Bar
Cons­ti Kor­jaus­ra­ken­ta­mi­nen Oy
Eila­kais­la
Media­Tek
Nal­li­ka­ri Sea­si­de Oy
Nokia
Oulun 4H-yhdis­tys
Oulun kau­pun­ki, Sivis­tys- ja kult­tuu­ri­pal­ve­lut
Oulun kau­pun­ki, Mat­kai­lu­neu­von­ta
Osuus­kaup­pa Ari­na, kah­vi­la­toi­min­ta
Osuus­kaup­pa Ari­na / S‑market Rita­har­ju

Lisä­tie­toa:

Tii­na Haa­pa­nie­mi
asian­tun­ti­ja, Työn Tai­ta­jat, osaa­mi­sen var­mis­ta­mi­nen ja yri­tys-oppi­lai­to­syh­teis­työ
050 302 3196
tiina.haapaniemi@businessoulu.com