Tavoit­tee­na 50 IT-osaa­jan palk­kaa­mi­nen Suo­mes­sa – Oulus­sa Digia rek­ry­toi JobCor­ne­ris­sa 11.2.

Digian Vuo­den isoim­man IT-rek­ryn tavoit­tee­na on pal­ka­ta uusia osaa­jia, joil­la on tun­te­mus­ta pank­ki- ja vakuu­tusa­lal­ta tai vähit­täis­kau­pan ja tie­to­lii­ken­teen osa-alueil­ta. Toi­mia­la­tun­te­mus ei kui­ten­kaan ole vält­tä­mä­tön­tä. Tiis­tai­na 11.2. jär­jes­tet­tä­väs­sä Digian JobCor­ne­ris­sa eri lii­ke­toi­min­tayk­si­köt tule­vat esit­te­le­mään toi­min­taan­sa ja avoi­mia työ­paik­ko­ja.

Ohjel­mis­to- ja pal­ve­lu­yri­tys Digia etsii koke­nei­ta kon­ka­rei­ta IT-alan moni­puo­li­siin teh­tä­viin. Työ­paik­ko­ja on tar­jol­la koo­dauk­sen, tes­tauk­sen sekä ohjel­mis­to­ke­hi­tyk­sen paris­sa.

”Digia on kas­vat­ta­nut asia­kas­kun­taan­sa Oulus­sa ja asiak­kai­den lisään­ty­vien vaa­ti­mus­ten ja odo­tus­ten myö­tä uusia osaa­jia tar­vi­taan.  IT-alan ammat­ti­lais­ten tule­vai­suus näyt­tää hyväl­tä ja Oulu tek­no­lo­gia­kau­pun­ki­na on mai­nio alus­ta kas­vaa ja kehit­tyä”, ker­too lii­ke­toi­min­ta­joh­ta­ja Sami Pai­ho­nen.

Business­Oulun ja Digian yhteis­työs­sä jär­jes­tä­mäs­sä JobCor­ne­ris­sa 11.2. yri­tys rek­ry­toi osaa­jia seu­raa­viin roo­lei­hin:

• Fulls­tack Deve­lo­per
• Azu­re Inte­gra­tion Deve­lo­per
• API Inte­gra­tion Deve­lo­per
• Cloud Engi­neer
• Mobi­le Deve­lo­per
• Test Auto­ma­tion Specia­list

Jat­ku­vaa oppi­mis­ta ja huip­pu­tii­meis­sä kehit­ty­mis­tä

IT-ala kehit­tyy vauh­dil­la ja se edel­lyt­tää jat­ku­vaa uuden oppi­mis­ta. Tule­vai­suu­des­sa syvä­osaa­mis­ta tar­vi­taan entis­tä enem­män.
”Me Digial­la uskom­me monio­saa­ja­tii­mei­hin. Ne ovat menes­tyk­sem­me perus­ta ja tuem­me vah­vas­ti työn­te­ki­jöi­den moti­vaa­tio­ta kehit­tyä eteen­päin”, tote­aa Pai­ho­nen.

Digial­la jokai­nen kan­taa kor­ten­sa kekoon. Avai­na­se­mas­sa on tie­don jaka­mi­nen ja yhtei­seen hii­leen puhal­ta­mi­nen. Työ­tä teh­dään asia­kas­läh­töi­ses­ti moder­nei­ta tek­no­lo­gioi­ta hyö­dyn­täen.

”Digial­le ei myös­kään pönö­te­tä. Työ­kult­tuu­ril­le on omi­nais­ta ren­tous ja maan­lä­hei­syys.  Meil­le kaik­kien tär­kein­tä ovat ihmi­set.  Olem­me aikuis­ten ihmis­ten työ­paik­ka, ja panos­tam­me työn ja hen­ki­lö­koh­tai­sen elä­män tasa­pai­noon”, ker­too Pai­ho­nen.

”Ei tule myös­kään unoh­taa mata­laa orga­ni­saa­tio­ta. Tur­hat sii­lot ja raja-aidat eivät näy yri­tyk­sen työ­kult­tuu­ris­sa”, Pai­ho­nen jat­kaa.

Osal­lis­tu Digian JobCor­ne­riin ja ota uusi loik­ka IT-ural­la­si

JobCor­ner-rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­mas­sa esit­täy­ty­vät Digian eri lii­ke­toi­min­tayk­si­köt, mikä tar­jo­aa työn­ha­ki­joil­le lois­ta­van tilai­suu­den pääs­tä ker­to­maan omas­ta osaa­mi­ses­taan yri­tyk­sen edus­ta­jil­le.  Tule siis mukaan JobCor­ne­riin tiis­tai­na 11.2. klo 17–19 Oulun Busi­ness­A­se­mal­le (Sepän­ka­tu 20)!

Lisä­tie­to­ja yri­tyk­ses­tä ja avoi­mis­ta työ­pai­kois­ta

Digia on 1500 digia­lai­sen ohjel­mis­to- ja pal­ve­lu­yri­tys, joka yhdis­tää tek­no­lo­gian mah­dol­li­suu­det ja ihmis­ten kyvyk­kyy­det älyk­kääm­män lii­ke­toi­min­nan ja yhteis­kun­nan sekä kes­tä­vän tule­vai­suu­den raken­ta­mi­sek­si.

Tutus­tu avoi­miin teh­tä­viin: Digia – Vuo­den isoin IT-rek­ry
Tutus­tu Digian työ­suh­de-etui­hin ja kult­tuu­riin

Ilmoit­tau­du mukaan: JobCor­ner-rek­ry­toin­ti­ta­pah­tu­ma: Digia Fin­land Oy