TE24-uudis­tus paran­taa lähi­pal­ve­lu­ja — Pai­kal­li­sia pal­ve­lu­ja pai­kal­li­siin tar­pei­siin

Kuva: TE-uudis­tuk­ses­sa pal­ve­lut tuo­daan entis­tä lähem­mäk­si asiak­kai­ta ja kun­nat pää­se­vät rää­tä­löi­mään pal­ve­lu­ja kun­ta­lais­ten­sa sekä alu­een työ­nan­ta­jien ja yri­tys­ten tar­pei­siin. — Tavoit­tee­na on työl­li­syy­den kas­vu, ker­to­vat Jar­mo Lau­ro­nen ja Tui­ja Karp­pi­la Busi­nes­sOu­lus­ta.

Ensi vuo­den alus­ta läh­tien työl­li­syys- ja elin­kei­no­pal­ve­lut tule­vat lähel­le nii­tä tar­vit­se­via, kun kun­nat alka­vat vas­ta­ta pal­ve­luis­ta itse. Yri­tyk­set saa­vat jat­kos­sa yhdel­tä luu­kul­ta tar­vit­se­man­sa neu­von­ta­pal­ve­lut, sijoit­tu­mis­pal­ve­lut ja työn­vä­li­tys­pal­ve­lut.

Uudis­tuk­sen ylei­se­nä tavoit­tee­na on teh­dä työn­vä­li­tys­tä työ­mark­ki­na­ve­toi­ses­ti: kou­lut­taa ja työl­lis­tää työn­ha­ki­joi­ta niil­le aloil­le, joil­la on kysyn­tää. Pain­opis­te tulee ole­maan työ­voi­ma­tar­peen kysyn­nän kas­vat­ta­mi­ses­sa ja onnis­tu­nees­sa työn­vä­li­tyk­ses­sä.

– Jot­ta työl­lis­ty­mi­nen yri­tyk­siin on yli­pää­tään rea­lis­tis­ta, tulee yri­tys­ten lii­ke­toi­min­nan kehit­tyä kan­nat­ta­vas­ti ja luo­da tätä kaut­ta tar­vet­ta sopi­val­le työ­voi­mal­le. Uudis­tuk­sen mer­kit­tä­vim­piä muu­tok­sia nykyi­seen toi­min­taan onkin kes­kit­tyä pal­ve­lui­hin, jot­ka tuke­vat vah­vas­ti yri­tys­ten kas­vua ja tar­vit­ta­vaa uudis­tu­mis­ta, tote­aa pal­ve­lu­pääl­lik­kö Jar­mo Lau­ro­nen Business­Oulun yri­tys­pal­ve­luis­ta.

TE24-uudis­tus ei kor­vaa seu­dul­li­sia yri­tys­pal­ve­lu­ja, vaan tuo mah­dol­li­suu­den teh­dä tii­viim­pää ja tulok­sel­li­sem­paa yhteis­työ­tä työl­li­syys- ja elin­kei­no­pal­ve­lu­jen välil­lä. Elin­voi­man vah­vis­ta­mi­sen kei­not ovat jat­kos­sa yhä vah­vem­min kun­tien ja työl­li­syy­sa­luei­den käsis­sä. Se voi tar­koit­taa esi­mer­kik­si riit­tä­vän tont­ti­va­ran­non hank­ki­mis­ta eri­ko­koi­sil­le yri­tyk­sil­le tai inves­toin­tien hou­kut­te­lua alu­een ulko­puo­lel­ta.

– Kun­tien yri­tys­pal­ve­lu­jen asian­tun­ti­jat tun­te­vat suu­ren osan alu­een yri­tyk­sis­tä ja työ­nan­ta­jis­ta ja jopa työn­ha­ki­jois­ta hen­ki­lö­koh­tai­ses­ti, Lau­ro­nen hok­saut­taa.

– He ovat jat­kos­sa olen­nai­ses­sa roo­lis­sa yri­tys­ten kehit­tä­mi­seen sekä työ­nan­ta­jien rek­ry­toin­tiin ja osaa­mi­seen liit­ty­vien pal­ve­lu­tar­pei­den löy­tä­mi­ses­sä ja täyt­tä­mi­ses­sä.

Osa pal­ve­luis­ta kes­ki­te­tään

Oulun seu­dun työl­li­syy­sa­lu­ee­seen kuu­lu­van 11 kun­nan kes­ken tul­laan teke­mään läheis­tä yhteis­työ­tä.  Alu­een kun­nat ovat päät­tä­neet, että läh­tö­koh­tai­ses­ti jokai­nen asu­kas saa työl­li­syys- ja elin­kei­no­pal­ve­lut jat­kos­sa omas­ta kun­nas­ta, mut­ta osa pal­ve­luis­ta tuo­te­taan kes­ki­te­tys­ti.

– Kun­tien vas­tuul­la on yrit­tä­jien neu­von­ta ja ohjaus, aloit­ta­van yrit­tä­jän pal­ve­lu­jen jär­jes­tä­mi­nen sekä työn­vä­li­tys eli yri­tys­ten rek­ry­toin­ti­pal­ve­lu­jen tuot­ta­mi­nen. Esi­mer­kik­si start­ti­ra­haa voi hakea omas­ta kun­nas­ta. Oulun seu­dun työl­li­syy­sa­lu­eel­la start­ti­ra­ha­pää­tök­set ja mak­sa­tus hoi­de­taan kes­ki­te­tys­ti Busi­nes­sOu­lus­sa, ker­too pal­ve­lu­pääl­lik­kö Tui­ja Karp­pi­la Business­Oulun Pes­ti-yksi­kös­tä.

Myös irti­sa­no­mis- ja lomau­tus­ti­lan­teis­sa ajan­koh­tai­sik­si tule­vat muu­tos­tur­va­pal­ve­lut hoi­de­taan kes­ki­te­tys­ti Busi­nes­sOu­lus­sa tut­tu­jen, TE-pal­ve­luis­ta siir­ty­vien asian­tun­ti­joi­den toi­mes­ta. Lisäk­si Business­Oulu hoi­taa kan­sain­vä­li­siin rek­ry­toin­tei­hin liit­ty­vät pal­ve­lut.

Karp­pi­la kehot­taa ole­maan liik­keel­lä ajois­sa ja mata­lal­la kyn­nyk­sel­lä.

– Mei­hin voi olla yhtey­des­sä heti, kun esi­mer­kik­si muu­tos­tur­va-asiat nouse­vat esil­le. Rat­kai­sua voi­daan poh­tia yhdes­sä sekä yri­tyk­sen että työn­te­ki­jöi­den kan­nal­ta.

Business­Asema pal­ve­lee työnhakija‑, työ­nan­ta­ja- ja yri­tys­asiak­kai­ta

Oulus­sa työ­voi­ma- ja elin­kei­no­pal­ve­lut löy­ty­vät jat­kos­sa­kin tutus­ta osoit­tees­ta Uusi­ka­tu 52, jos­sa sijait­se­val­la Business­Asemalla on tar­jol­la kau­pun­gin työl­li­syys- ja elin­kei­no­pal­ve­lut sekä pal­jon mui­den toi­mi­joi­den tuot­ta­mia pal­ve­lu­ja. Veto­vas­tuu­kun­ta­na Oulu tar­jo­aa myös mm. muu­tos­tur­va­pal­ve­lut ja kan­sain­vä­li­set työn­vä­li­tys­pal­ve­lut Oulun seu­dun työl­li­syy­sa­lu­een 10 muul­le kun­nal­le.

Tavoit­tee­na on ede­tä uudis­tuk­seen asia­kas­pal­ve­lu edel­lä niin, että kyn­nys ottaa yhteyt­tä on mah­dol­li­sim­man mata­la. Yri­tyk­sil­le tar­jot­ta­via pal­ve­lu­ja on suun­ni­tel­tu yhdes­sä yrit­tä­jien kans­sa työ­pa­jo­jen ja kyse­ly­jen avul­la.

– Vas­taam­me toi­vee­seen olla tavoi­tet­ta­vis­sa ja pitää kes­kus­te­lu­yh­teys yllä. Näin pää­sem­me kehit­tä­mään pal­ve­lu­ja vas­taa­maan todel­li­sia tar­pei­ta, Tui­ja Karp­pi­la sanoo.

Mikä muut­tuu Oulun seu­dun työl­li­syy­sa­lu­eel­la, kun TE-pal­ve­lut lak­kaa­vat?

Aloit­ta­van yrit­tä­jän pal­ve­lut saa omas­ta kun­nas­ta. Palk­ka­tu­ki- ja muu­tos­tur­va­pal­ve­lut hoi­de­taan kes­ki­te­tys­ti Busi­nes­sOu­lus­sa.

Verk­ko­asioin­ti pysyy ennal­laan. Työ­nan­ta­jien säh­köi­nen asioin­ti säi­lyy nykyi­ses­sä Oma asioin­ti ‑verk­ko­pal­ve­lus­sa. Työ­paik­kail­moi­tuk­sen voi jat­kos­sa­kin teh­dä säh­köi­ses­ti Työ­mark­ki­na­to­ril­le, ja avoi­mes­ta työ­pai­kas­ta voi ilmoit­taa myös kun­nan työ­voi­ma­pal­ve­lui­hin. Työ­mark­ki­na­to­ril­la voi lisäk­si sela­ta työn­ha­ki­joi­den pro­fii­le­ja.

Työ­lu­pa-asiat käsi­tel­lään jat­kos­sa koko­nai­suu­des­saan Maa­han­muut­to­vi­ras­tos­sa.

Lue lisää uudis­tuk­ses­ta: tyomarkkinatori.fi/teemasivut/oulunseutu

Oulun seu­dun työl­li­syy­sa­lu­ee­seen kuu­lu­vat Hai­luo­to, Ii, Kem­pe­le, Limin­ka, Lumi­jo­ki, Muhos, Oulu, Pudas­jär­vi, Tyr­nä­vä, Uta­jär­vi ja Vaa­la.