Työ­elä­mä­op­pi­tun­nit tuo­vat yri­tyk­set lähem­mäk­si nuo­ria – ”Tun­sin, että voin todel­la vai­kut­taa”

Elekt­ro­bi­tin tii­mi­pääl­lik­kö Lau­ra Vähä­saa­ri on ollut muka­na Työn Tai­ta­jien työ­elä­mä­op­pi­tun­neil­la jo useam­man ker­ran. Vaik­ka työ­nan­ta­ja on mat­kan var­rel­la vaih­tu­nut, Lau­ra on pysy­nyt kai­kes­sa toi­min­nas­sa aktii­vi­ses­ti muka­na. Hänen mukaan­sa koke­mus on ollut aina antoi­sa, myös itsel­le. 

 – Koke­mus on aina ollut haus­ka. Vaik­ka nuo­ret voi­vat olla ylei­sö­nä välil­lä haas­ta­via, olen sil­ti joka ker­ta koke­nut, että omal­la tari­nal­la voi todel­la vai­kut­taa. Se on ollut myös itsel­le­ni paik­ka reflek­toi­da omaa ura­pol­kua ja miet­tiä, mit­kä asiat kiin­nos­ta­vat nuo­ria, ker­too Vähä­saa­ri. 

 Nuo­ril­le näky­mät­tö­mät ura­po­lut esiin 

Vähä­saa­ri koros­taa, että nuo­ril­le ovat usein tut­tu­ja vain amma­tit, joi­ta he näke­vät päi­vit­täin, kuten opet­ta­jat, polii­sit, kam­paa­jat tai sai­raan­hoi­ta­jat. Val­ta­va mää­rä eri alo­jen työ­paik­ko­ja jää heil­le täy­sin näky­mät­tö­miin. 

– Mie­ti kän­nyk­kää: kuka sen suun­nit­te­lee, kuka koo­daa sovel­luk­set, kuka tes­taa ja var­mis­taa laa­dun. Entä kuka raken­taa ver­kot, jois­sa se toi­mii? Koko ket­jun taus­tal­la on val­ta­va mää­rä ihmi­siä, mut­ta nämä amma­tit eivät näy ulos­päin. Sik­si mei­dän teh­tä­väm­me on ker­toa niis­tä.  

 Yri­tyk­sil­le tapa kan­taa yhteis­kun­ta­vas­tuu­ta 

Vähä­saa­ri näkee osal­lis­tu­mi­sen myös osa­na laa­jem­paa vas­tuun­kan­toa niin yhteis­kun­nal­li­ses­ti kuin oman toi­mia­lan tun­net­tuu­den näkö­kul­mas­ta. Yhä useam­pi yri­tys on otta­nut­kin työ­elä­mä­op­pi­tun­nit osak­si yhteis­kun­ta­vas­tuu­taan. Ne tar­joa­vat työn­te­ki­jöil­leen mah­dol­li­suu­den jakaa osaa­mis­taan, vai­kut­taa nuor­ten tule­vai­suu­teen ja vah­vis­taa alu­een elin­voi­maa. 

– Haluan tuo­da näky­viin oman ala­ni työ­paik­ko­ja ja samal­la aut­taa nuo­ria. Koto­na on omia nuo­ria, ja hei­dän ura­poh­din­nois­taan on syn­ty­nyt tar­ve jakaa koke­muk­sia muil­le­kin. 

 – Yksi mie­leen­pai­nu­vim­mis­ta het­kis­tä syn­tyi, kun oppi­tun­nil­la ollut nuo­ri tote­si ääneen, ettei ollut tien­nyt täl­lai­sis­ta työ­pai­kois­ta. Hän oli ollut menos­sa täy­sin eri suun­taan, mut­ta innos­tui sel­väs­ti kuu­le­mas­ta­ni ura­ta­ri­nas­ta. Se tun­tui todel­la mer­ki­tyk­sel­li­sel­tä. Tie­sin sil­loin, että olin aina­kin anta­nut jotain aja­tel­ta­vaa. 

Jokai­sel­la on tari­na, jol­la voi olla vai­ku­tus 

Moni miet­tii, onko heil­lä mitään annet­ta­vaa nuo­ril­le. Vähä­saa­ri roh­kai­see osal­lis­tu­maan.
– Jokai­sel­la on jotain, mitä ker­toa. Me kuvit­te­lem­me hel­pos­ti, että oma tari­na ei ole eri­tyi­nen, mut­ta nuo­ret eivät ole kuul­leet sitä ennen. Eikä tar­koi­tus ole muut­taa maa­il­maa, jos oma tari­na reso­noi edes yhdel­le nuo­rel­le, se on jo iso jut­tu. 

Työn Tai­ta­jien työ­elä­mä­op­pi­tun­nit ovat yri­tyk­sil­le kon­kreet­ti­nen tapa vai­kut­taa tule­vai­suu­teen. Osal­lis­tu­mi­nen ei vaa­di täy­del­lis­tä ura­pol­kua tai esiin­ty­mis­ko­ke­mus­ta, vain aitoa halua koh­da­ta nuo­ret ja jakaa koke­muk­sen­sa. 

Työn Tai­ta­jat tuo esiin työ­elä­män aidot tari­nat  

Oppi­tun­te­ja pide­tään ylä­kou­lu- ja toi­sen asteen opis­ke­li­joil­le. Tun­neil­la nuo­ret kuu­le­vat eri alo­jen ammat­ti­lai­sil­ta, mil­lai­sia valin­to­ja elä­mäs­sä on teh­ty, mitä mut­kia on koh­dat­tu ja miten kiin­nos­tuk­sen koh­teet ovat löy­ty­neet. Usein juu­ri epä­var­muus ja sat­tu­mat teke­vät tari­nois­ta nuo­ril­le mer­ki­tyk­sel­li­siä. 

“Tär­kein­tä ei ole täy­del­li­nen tari­na, vaan se, että joku kuu­lee juu­ri sinun koke­muk­se­si ja saa sii­tä toi­voa.” 

Työn Tai­ta­jien työ­elä­mä­op­pi­tun­nit sai­vat alkun­sa Oulun seu­dun ICT-alan tar­peis­ta, mut­ta ovat sit­tem­min laa­jen­tu­neet monia­lai­sek­si koko­nai­suu­dek­si. Oppi­tun­neil­la on ollut muka­na jo lähes 200 eri alo­jen ammat­ti­lais­ta jaka­mas­sa ura­ta­ri­noi­taan. 

Työn Tai­ta­jien toi­min­ta antaa mah­dol­li­suu­den lisä­tä toi­mia­lan ja yri­tyk­sen tun­net­tuut­ta, vai­kut­taa nuor­ten ura­poh­din­toi­hin ja lopul­ta sitä kaut­ta edis­tää Oulun elin­voi­mai­suut­ta ja nuor­ten työl­li­syyt­tä. 

Vai­ku­ta, puhu, tuo toi­voa

Mil­lais­ta oli, kun aloi­tit itse työ­elä­mäs­sä? Mitä oli­sit halun­nut kuul­la sil­loin, kun valit­sit opis­ke­lu­paik­kaa tai mie­tit tule­vai­suut­ta­si? Juu­ri näis­tä koke­muk­sis­ta puhu­mi­nen on kor­vaa­ma­ton­ta nuo­ril­le, jot­ka etsi­vät omaa suun­taan­sa. 

Ilmoit­tau­du mukaan: 

https://www.lyyti.fi/reg/Tyoelamaoppitunnit__Ilmoittaudu_kiinnostuneeksi_puhujaksi_5996

Lisä­tie­to­ja:  

• tyontaitajat@businessoulu.com 
• asian­tun­ti­ja Ree­ta Räi­sä­nen, Business­Oulu, p. 046 920 5513 
• asian­tun­ti­ja Tii­na Haa­pa­nie­mi, Business­Oulu, p. 050 302 3196 
• www.businessoulu.com/tyonantajat/tyoelamayhteistyo/tyon-taitajat/