Työ­elä­mä­tai­dot CV:n kul­ma­ki­vi­nä – varaa paik­ka­si seu­raa­vaan työn­ha­ki­joi­den CV-työ­pa­jaan

Työ­mark­ki­noil­la vaa­di­taan laa­jaa kat­taus­ta eri­lai­sia tai­to­ja. Kuin­ka tuo­da esiin omia työ­elä­mä­tai­to­ja – osaa­mis­ta ja vah­vuuk­sia? Näi­tä asioi­ta käsi­tel­lään työt­tö­mil­le työn­ha­ki­joil­le suun­na­tuis­sa CV-pajois­sa per­jan­tai­na 1.3.2024 ja 12.4.2024. Työ­pa­jat jär­jes­te­tään yhteis­työs­sä Cim­son Kou­lu­tus­pal­ve­lui­den kans­sa. Lisä­tie­to­ja löy­dät jutun lopus­ta.

- Oman osaa­mi­sen tun­nis­ta­mi­nen ja sanoit­ta­mi­nen on oleel­li­nen osa amma­til­li­sen polun raken­ta­mis­ta ja työn­ha­kua. Sen vuok­si sii­hen kan­nat­taa panos­taa esi­mer­kik­si osal­lis­tu­mal­la työn­ha­ki­joil­le suun­nat­tuun CV-työ­pa­jaan, sanoo Business­Oulun koor­di­naat­to­ri Jan­ni­ka Lei­no­nen.

Työ­elä­mä­tai­dois­ta, vah­vuuk­sis­tam­me ja osaa­mi­ses­tam­me kum­pu­aa esi­mer­kik­si tapam­me suh­tau­tua työ­hön ja tart­tua työ­teh­tä­viin. Usein arvos­tet­tu­ja työ­elä­mä­tai­to­ja ovat oma-aloit­tei­suus ja aktii­vi­suus sekä vuo­ro­vai­ku­tus- ja sosi­aa­li­set tai­dot. Myös ammat­ti­tai­to voi­daan kat­soa kuu­lu­van työ­elä­mä­tai­toi­hin.

Työ­paik­ka­ha­ke­mus on myyn­ti­pu­he työ­elä­mä­tai­dois­ta­si

Työ­ha­ke­muk­sen tar­koi­tus on pei­la­ta haki­jan ja haet­ta­va­na ole­van työ­teh­tä­vän yhteen­so­pi­vuut­ta – ikään kuin liit­tää yhteen työn­te­ki­jä ja työ­teh­tä­vä. Oleel­lis­ta on ker­toa tär­keim­mät asiat sel­keäs­ti, mie­lel­lään hake­muk­sen alus­sa, sil­lä ammat­ti­rek­ry­toi­ja tekee esi­va­lin­taa hake­mus­ten välil­lä jo kym­me­nes­sä sekun­nis­sa.

Työ­paik­ka­ha­ke­mus on taval­laan myyn­ti­pu­he. Usein puhu­taan myös moti­vaa­tio­kir­jees­tä. Se ohjaa ker­to­maan, mik­si haki­ja on kiin­nos­tu­nut kysei­ses­tä työ­teh­tä­väs­tä, ja mit­kä ovat hänen vah­vuu­ten­sa sen kan­nal­ta. Hyvä työ­paik­ka­ha­ke­mus ei ole tii­vis­tel­mä ansio­luet­te­los­ta eli CV:stä.

Työn­te­ki­jän näkö­kul­mas­ta työ­paik­ka­ha­ke­mus on mah­dol­li­suus itsen­sä esit­te­lyyn ja ensi­vai­ku­tel­man raken­ta­mi­seen. Hake­muk­ses­sa kan­nat­taa ava­ta käy­tän­nös­sä, mitä tar­koit­taa ”aktii­vi­nen” tai ”ystä­väl­li­nen” sekä kuva­ta sitä, kuin­ka täs­tä piir­tees­tä on hyö­tyä työ­teh­tä­väs­sä suo­riu­tu­mi­sen kan­nal­ta.

- On hyvä poh­tia ja hok­sa­ta, mil­lai­sia piir­tei­tä eri työ­teh­tä­viin tar­vi­taan. CV-työ­pa­jas­sa on hyvä mah­dol­li­suus saa­da ideoi­ta ja vink­ke­jä oman sovel­tu­vuu­den ja osaa­mi­sen sanoit­ta­mi­seen, kuvai­lee Jan­ni­ka.

- Tar­vit­taes­sa voi myös kysyä omil­ta lähei­sil­tään, mil­lai­nen per­soo­na on, jot­ta voi hyö­dyn­tää nii­tä aja­tuk­sia omas­sa CV:ssään.

Työ­nan­ta­jal­le työ­ha­ke­mus ja CV ovat edel­ly­tys rek­ry­toin­nin toteut­ta­mi­sek­si. Nii­den kaut­ta arvioi­daan työn­ha­ki­joi­den sovel­tu­vuut­ta ja päte­vyyt­tä teh­tä­vään. Työn­ha­kua­sia­kir­jat mah­dol­lis­ta­vat työn­ha­ki­joi­den ver­tai­lun. Se, kum­mas­ta työn­ha­ku­do­ku­men­tis­ta rek­ry­toi­ja aloit­taa työn­ha­ki­jaan tutus­tu­mi­sen, riip­puu aina rek­ry­toi­jas­ta. Sen vuok­si kum­pi­kin doku­ment­ti kan­nat­taa raken­taa ja päi­vit­tää huo­lel­li­ses­ti.

Hyvä CV ker­too osaa­mi­ses­ta

CV on kokoel­ma kou­lu­tus- ja työ­his­to­ri­aa. CV on yksi maa­lin­te­ko­paik­ka, jos­sa pis­tei­den ker­ryt­tä­mis­tä ede­saut­taa opin­nois­ta, aikai­sem­mis­ta työ­teh­tä­vis­tä tai muis­ta mie­len­kiin­non­koh­teis­ta han­ki­tun osaa­mi­sen ja vah­vuuk­sien avaa­mi­nen. Tun­nis­ta siis oma osaa­mi­se­si!

Perin­tei­ses­ti ansio­luet­te­lo on asial­li­nen doku­ment­ti, jos­sa työ­ko­ke­mus lis­ta­taan uusim­mas­ta van­him­paan ja kou­lu­tus van­him­mas­ta uusim­paan. Tämän suh­teen CV:n luon­ne on jo vapau­tu­nut, kos­ka ansio­luet­te­lois­ta teh­dään pal­jon visu­aa­li­sem­pia kuin ennen. CV:ssä voi käyt­tää väre­jä, eri­lai­sia teks­tin­jaot­te­lun kei­no­ja, kuten fak­ta­laa­ti­koi­ta tai lis­to­ja. Sel­keys on kui­ten­kin pidet­tä­vä mie­les­sä! Lii­an moni­mut­kai­nen on myös lii­an han­ka­laa luet­ta­vaa.

Sosi­aa­li­nen media tar­jo­aa myös väy­län amma­til­li­sen osaa­mi­sen ja CV:n esit­te­lyyn. Useat yri­tyk­set ilmoit­ta­vat avoi­mis­ta työ­pai­kois­ta useis­sa sosi­aa­li­sen median kana­vis­sa. Näis­tä työ­elä­mä­pai­not­tei­sin kana­va on Lin­ke­dIn, joka toi­mii estra­di­na niin työ­nan­ta­jil­le, rek­ry­toi­jil­le kuin työn­te­ki­jä­puo­lel­le. Sen vuok­si nyky­päi­vä­nä kan­nus­te­taan Lin­ke­dIn-pro­fii­lin raken­ta­mi­seen.

Ansio­luet­te­loon tulee kir­joit­taa auki sel­lai­sia työ­elä­mä­tai­to­ja, jot­ka ovat olen­nai­sia haet­ta­van työ­pai­kan kan­nal­ta. Tämä tar­koit­taa, että CV:tä voi muo­ka­ta haet­ta­van työ­teh­tä­vän mukai­ses­ti. Lue työ­paik­kail­moi­tuk­ses­ta tark­kaan, mitä haet­ta­val­ta osaa­jal­ta odo­te­taan. Kuvai­le osaa­mis­ta­si ja koke­mus­ta­si nii­tä sil­mäl­lä pitäen.

Jos työ­his­to­ri­aa ei ole vie­lä pal­joa, voi osaa­mis­ta tuo­da esil­le muis­ta asiayh­teyk­sis­tä. Esi­merk­ke­jä ovat opin­toi­hin liit­ty­vät pro­jek­tit ja lop­pu­työt, eri­lai­set osaa­mis­ta tuke­vat kurs­sit, har­ras­tuk­set ja nii­den kaut­ta ker­ty­nyt näke­mys, vapaa­eh­tois­toi­min­ta jär­jes­töis­sä ja eri­lai­set luot­ta­mus­toi­met kuten opis­ke­lu­jen aikai­nen tutor­toi­min­ta.

- Kos­ka rek­ry­toi­jat eivät tun­ne haki­joi­ta entuu­des­taan, mitään ei kan­na­ta jät­tää arvai­lu­jen varaan. Työ­pa­jas­sa saa ohjaus­ta oleel­lis­ten seik­ko­jen avaa­mi­seen hake­muk­ses­sa ja CV:ssä, Jan­ni­ka huo­maut­taa.

Työ­paik­ko­jen hake­mi­ses­sa on hyvä hyö­dyn­tää myös suo­sit­te­li­joi­ta. Edel­li­sen työ­nan­ta­jan lisäk­si suo­sit­te­li­ja­na voi toi­mia opet­ta­ja, ohjaa­ja tai val­men­ta­ja sekä muut kans­sa­si yhteis­työs­sä toi­mi­neet hen­ki­löt. Kos­ka työ­paik­ko­jen hake­mi­nen on aina kil­pai­lu, ota kaik­ki kor­tit käyt­töö­si!

CV-työ­pa­jan tär­keät tie­dot

Työ­pa­ja jär­jes­te­tään per­jan­tai­na 1.3.2024 ja seu­raa­van ker­ran 12.4.2024. klo 9–15. Opas­tus on suun­nat­tu kun­ta­ko­kei­lun työn­ha­ki­ja-asiak­kail­le ja mukaan mah­tuu 6–12 hen­ki­löä per työ­pa­ja­päi­vä. Kou­lut­ta­ja­na toi­mii Cim­son Kou­lu­tus­pal­ve­lut. Opas­tus jär­jes­te­tään ryh­mä­ti­la Sär­mäs­sä Business­Asemalla (Hal­li­tus­ka­tu 36 B, 90100 OULU).

CV-työ­pa­jan ilmoit­tau­tu­mi­nen

Kun­ta­ko­kei­lun työn­ha­ki­ja-asiak­kaa­na voi ilmoit­tau­tua kou­lu­tuk­seen Business­Oulun oma­val­men­ta­jan kaut­ta tai säh­kö­pos­tit­se osoit­tee­seen cimson.oulu@cimson.fi vii­meis­tään kak­si päi­vää aiem­min. Kir­joi­ta säh­kö­pos­tin vies­tiin työ­pa­jan aihe ja päi­vä­mää­rä sekä osal­lis­tu­jan nimi ja puhe­lin­nu­me­ro.