Julkaistu 15.10.2025 keskiviikko

Työ­voi­ma­kou­lu­tuk­sen kaut­ta työ­hön – Lyhyt­kin kou­lu­tus kan­nat­taa

Työ­voi­ma­kou­lu­tuk­sel­la voit paran­taa ja päi­vit­tää amma­til­lis­ta osaa­mis­ta­si vas­taa­maan parem­min tämän päi­vän työ­elä­män tar­pei­ta. Työ­voi­ma­kou­lu­tuk­set ovat käy­tän­nön­lä­hei­nen kei­no kou­lut­tau­tua myös koko­naan uudel­le alal­le, eikä aina tar­vi­ta edes koko­nais­ta tut­kin­toa.

Kou­lu­tus voi olla alku uudel­le ural­le – ja mah­dol­li­suus työl­lis­tyä.

Raken­nusa­lan kas­vuun tar­vi­taan teki­jöi­tä

Tule­vai­suu­den raken­nusa­lal­la tar­vi­taan mm. tark­kuut­ta, hyviä yhteis­työ­tai­to­ja, sitou­tu­mis­ta ja halua teh­dä käsil­lä. Moni­puo­li­set ura­mah­dol­li­suu­det tar­joa­van alan odo­te­taan tar­vit­se­van uusia osaa­jia lähi­tu­le­vai­suu­des­sa, joten alal­le kou­lut­tau­tu­mi­seen aika on mitä mai­nioin. 20 päi­vää kes­tä­vis­sä tutus­tu­mis­kou­lu­tuk­sis­sa valit­ta­va­na on joko raken­nus- tai maa­ra­ken­nusa­la.

Tutus­tu­mis­kou­lu­tuk­set tar­joa­vat hel­pon tavan tutus­tua uuteen alaan. Kou­lu­tuk­ses­sa pää­set kokei­le­maan alaa käy­tän­nös­sä ja sel­vit­tä­mään voi­si­ko ala sopia sinul­le, sekä kuu­let kou­lu­tus­mah­dol­li­suuk­sis­ta.

Kou­lu­tus­ten lisä­tie­dot ja hakuoh­jeet Työ­mark­ki­na­to­ril­la:

Asbes­ti­pur­ka­jia tar­vi­taan kas­va­vas­sa kor­jaus­ra­ken­ta­mi­ses­sa ‑tutus­tu alan mah­dol­li­suuk­siin

Kor­jaus­ra­ken­ta­mi­sen lisään­ty­mi­sen myö­tä on myös pur­ku­töi­den tar­ve kas­va­nut vuo­si vuo­del­ta. Oman haas­teen pur­ku­töil­le tekee vii­me vuo­si­sa­dal­la ylei­ses­ti raken­nus­ma­te­ri­aa­leis­sa käy­tet­ty asbes­ti. Lyhyes­sä Asbes­tin pur­ku ‑kou­lu­tuk­ses­sa saat ajan­ta­sai­sen tie­don asbes­ti­töis­tä ja alan kou­lu­tus­mah­dol­li­suuk­sis­ta.

Tavoit­tee­na on että mah­dol­li­sim­man moni opis­ke­li­jois­ta jat­kaa ammat­tia­lal­le ja sitä kaut­ta hel­pot­ta­vat alan tule­vaa työ­voi­ma­pu­laa. Kou­lu­tuk­sen käy­tyä­si sinul­la on näil­lä opin­noil­la mah­dol­lis­ta suo­rit­taa myös raken­nusa­lan ammat­ti­tut­kin­non osa asbes­ti­työ näyt­tö­nä (40 osaa­mis­pis­tet­ta). Todis­tuk­sel­la on mah­dol­lis­ta hakea rekis­te­röin­tiä asbes­ti­pur­ku­työn päte­väk­si hen­ki­lök­si.

Raken­na tule­vai­suu­te­si hir­res­tä – kou­lu­tus alka­mas­sa hir­si­pää­kau­pun­gis­sa Pudas­jär­vel­lä

Pudas­jär­vel­lä jär­jes­tet­tä­väs­sä lyhyt­kou­lu­tuk­ses­sa opis­ke­let raken­nusa­lan perus­tut­kin­non osia, ja tutuk­si tule­vat hir­si­ra­ken­ta­mi­nen perin­tei­sin ja teol­li­sin mene­tel­min, sekä hir­si­ra­ken­nus­ten kor­jaa­mi­nen ja pys­ty­tys. Lyhyt­kou­lu­tuk­ses­ta ei val­mis­tu tut­kin­toon, mut­ta se antaa val­miuk­sia työl­lis­tyä hir­si­ra­ken­nus­ten kor­jaus- ja pys­ty­tys­teh­tä­viin tai jat­kaa opin­to­ja koko tut­kin­non suo­rit­ta­mi­sek­si.

Moni­puo­li­nen metal­lia­la työl­lis­tää

Kone- ja tuo­tan­to­tek­nii­kan ala tar­jo­aa moni­puo­li­sia ura­mah­dol­li­suuk­sia, ja työ­voi­ma­kou­lu­tuk­sen kaut­ta voit aloit­taa mat­ka­si koh­ti ammat­ti­tai­toa ja työl­lis­ty­mis­tä alal­la. Jos olet kiin­nos­tu­nut käsil­lä teke­mi­ses­tä, tek­no­lo­gias­ta ja työs­tä, jos­sa näet kon­kreet­ti­ses­ti oman käden jäl­jen voi pol­kusi löy­tyä metal­lia­lal­ta.

Työl­lis­ty­mis­nä­ky­mät alal­la ovat erin­omai­set, kone- ja metal­lia­la on Suo­men tek­no­lo­gia­teol­li­suu­den suu­rin työl­lis­tä­jä ja alal­le ennus­te­taan tar­vit­ta­van uusia teki­jöi­tä tule­vai­suu­des­sa­kin.

Alan perus­tut­kin­nos­sa on valit­ta­va­na nel­jä eri osaa­mi­sa­laa jois­ta val­mis­tu­taan koneis­ta­jan, levy­sep­pä­hit­saa­jan, konea­sen­ta­jan tai koneau­to­maa­tio­asen­ta­jan nimik­keel­lä. Kul­la­kin osaa­mi­sa­lal­la on omat eri­tys­piir­teen­sä, yhteis­tä alan eri suun­tauk­sis­sa ovat tark­kuus ja pit­kä­jän­nit­tei­syys. Hyvä hah­mo­tus­ky­ky on myös tar­peen, sil­lä yksi ammat­tia­lan tär­keim­mis­tä asiois­ta on ammat­ti­pii­rus­tus­ten tul­kit­se­mi­nen.

– Nyky­ai­kai­nen metal­lia­la on pit­käl­ti siis­tiä sisä­työ­tä ja ala kehit­tyy jat­ku­vas­ti, joten uuden oppi­mi­sen kyky ja oman ajat­te­lun tar­ve kas­vaa myös koko ajan, sum­maa kone- ja tuo­tan­to­tek­nii­kan kou­lu­tus­pääl­lik­kö Mart­ti Hau­ta­mä­ki OSAOl­ta.

Kym­me­nen­päi­vän kou­lu­tuk­ses­sa pää­set tutus­tu­maan metal­lia­lan osaa­mi­sa­luei­siin ja käy­tän­nön työ­hön alal­la. Lisä­tie­dot kou­lu­tuk­ses­ta ja hakuoh­jeet kou­lu­tusil­moi­tuk­ses­sa:

Koneis­ta­jak­si oppi­so­pi­muk­sel­la

Koneis­ta­ja työs­ken­te­lee pää­sään­töi­ses­ti tie­to­ko­neoh­ja­tuil­la työs­tö­ko­neil­la ja lyh­ty­kou­lu­tuk­sel­la on mah­dol­lis­ta pääs­tä alal­la alkuun. Kou­lu­tuk­ses­sa pereh­dy­tään koneis­ta­jan amma­tin kes­kei­siin osa-aluei­siin ja opis­ke­li­ja saa val­miu­det toi­mia koneis­ta­jan teh­tä­vis­sä kou­lu­tuk­sen lop­puun sijoi­te­tul­la työ­elä­mä­jak­sol­la. Tavoit­tee­na on jat­kaa kou­lu­tus­ta esi­mer­kik­si oppi­so­pi­muk­sel­la. Lue lisää kou­lu­tuk­ses­ta Työ­mark­ki­na­to­ril­la:

Puh­taus­pal­ve­lua­la – Käy­tän­nön­lä­hei­sel­lä kou­lu­tuk­sel­la koh­ti uusia työ­mah­dol­li­suuk­sia

Puh­taus- ja kiin­teis­tö­pal­ve­lual­la toi­mi­mi­nen vaa­tii hyvää ter­veyt­tä, ihmis­suh­de­tai­to­ja ja pal­ve­lu­hen­ki­syyt­tä. Vaih­te­le­vaa työ­tä tar­joa­val­la alal­la on hyvät työl­lis­ty­mis­mah­dol­li­suu­det Oulus­sa ‑ja alkuun pää­see myös osa­tut­kin­nol­la.

Toi­mi­ti­la­huol­ta­jat suun­nit­te­le­vat ja toteut­ta­vat puh­taus­pal­ve­lu­ja eri­lai­sis­sa asia­kas­koh­teis­sa. Työym­pä­ris­töi­nä voi­vat olla asuin­kiin­teis­töt, hotel­li- ja majoi­tus­ti­lat, kaup­pa­kes­kuk­set ja myy­mä­lä­ti­lat, kodin eri­tyis­ti­lan­teet, lii­ken­ne­vä­li­neet, oppi­lai­tok­set ja päi­vä­ko­dit sekä eri­lai­set lai­tok­set ja mm. kyl­py­lä ‑ja uima-allas­ti­lat.

Kah­den tut­kin­non osan suo­rit­ta­mi­seen täh­tää­väs­sä työ­voi­ma­kou­lu­tuk­ses­sa suo­ri­te­taan puh­taus- ja kiin­teis­tö­pal­ve­lua­lan perus­tut­kin­non pakol­li­sis­ta opin­nois­ta yllä­pi­to­sii­vous­pal­ve­lut (30 opin­to­suo­ri­tus­pis­tet­tä), ja toi­mi­ti­la­huol­lon osaa­mi­sa­lan valin­nai­sil­la osil­la voi suun­na­ta amma­til­lis­ta osaa­mis­taan toi­vo­maan­sa suun­taan (40 osp). Jokai­sel­le osal­lis­tu­jal­le laa­di­taan hen­ki­lö­koh­tai­nen osaa­mi­sen kehit­ty­mis­suun­ni­tel­ma (HOKS), jos­ta riip­puen kou­lu­tus sisäl­tää kes­ki­mää­rin 100 päi­vää lähio­pe­tus­ta, 15 päi­vää etä­opis­ke­lua ja 50 päi­vää työs­sä oppi­mis­ta.

Kat­so kou­lu­tuse­sit­te­ly­vi­deo

Työ­mark­ki­na­to­rin alue­si­vuil­ta löy­dät kaik­ki haus­sa ole­vat kou­lu­tuk­set

Työ­voi­ma­kou­lu­tuk­set Oulun seu­dul­la löy­dät käte­väs­ti Työ­mark­ki­na­to­ril­ta alue­si­vuil­ta:

Oulun seu­dun työl­li­syy­sa­lu­een työ­voi­ma­kou­lu­tuk­set (tyomarkkinatori.fi)

Tar­kem­mat kuvauk­set haet­ta­va­na ole­vis­ta kou­lu­tuk­sis­ta, mah­dol­li­sis­ta haku­kri­tee­reis­tä ja hakua­jois­ta löy­dät kun­kin kou­lu­tuk­sen kou­lu­tusil­moi­tuk­ses­ta. Muis­ta kes­kus­tel­la oma­val­men­ta­ja­si kans­sa kou­lu­tus­tar­pees­ta ennen hake­mis­ta.

Työ­voi­ma­kou­lu­tuk­set ovat yli 20-vuo­tiail­le työt­tö­mil­le ja työt­tö­myy­su­han alai­sil­le suun­nat­tua aikuis­kou­lu­tus­ta. Kou­lu­tus on sinul­le mak­su­ton­ta, joten sinun ei tar­vit­se mak­saa osal­lis­tu­mis- tai tut­kin­to­mak­su­ja. Kort­ti- ja lupa­kou­lu­tuk­set voi­vat kui­ten­kin olla mak­sul­li­sia.

Sinul­la on työ­voi­ma­kou­lu­tuk­sen aika­na oikeus samaan työt­tö­myys­tur­vaan kuin työt­tö­mä­nä. Jos kou­lu­tuk­seen osal­lis­tu­mi­ses­ta tulee kus­tan­nuk­sia, voit saa­da osal­lis­tu­mis­päi­vil­tä kulu­kor­vaus­ta.

Lue lisää työ­voi­ma­kou­lu­tuk­sis­ta Työ­mark­ki­na­to­ril­la (tyomarkkinatori.fi)