Uusi tapah­tu­ma­sar­ja tar­jo­aa nuo­ril­le tukea työn­ha­kuun ja oman suun­nan löy­tä­mi­seen

Alle 30-vuo­tiail­le työn­ha­ki­joil­le suun­nat­tu uusi tapah­tu­ma­sar­ja tar­jo­aa käy­tän­nön­lä­heis­tä tie­toa, tukea ja mah­dol­li­suuk­sia löy­tää väy­lä työ­elä­mään.  Tavoit­tee­na on tar­jo­ta mata­lal­la kyn­nyk­sel­lä nuo­ril­le oikea-aikais­ta tie­toa, tukea ja kon­tak­te­ja työ­elä­mään hel­pos­ti yhdes­sä pai­kas­sa.  

– Tapah­tu­mis­sa halu­taan tar­jo­ta nuo­ril­le tie­toa, jota voi hyö­dyn­tää heti omas­sa tilan­tees­sa. Samal­la on mah­dol­li­suus pysäh­tyä poh­ti­maan omia vah­vuuk­sia, osaa­mis­ta ja kiin­nos­tuk­sen koh­tei­ta sekä sitä, mil­lai­nen seu­raa­va askel voi­si olla, taus­toit­taa koor­di­naat­to­ri Satu Saa­re­la Busi­nes­sOu­lus­ta.

Ensim­mäi­nen tapah­tu­ma jär­jes­tet­tiin 1.10. ravin­to­la Minis­sä. Pai­kal­le tuli aktii­vi­sia nuo­ria, jot­ka osal­lis­tui­vat kes­kus­te­lui­hin ja tart­tui­vat käy­tän­nön teke­mi­seen.

– Tapah­tu­mas­ta saa­tu palau­te oli hyvää. Aktii­vis­ten osal­lis­tu­jien kans­sa syn­tyi pal­jon kes­kus­te­lua ja käy­tän­nön­lä­hei­siä koh­taa­mi­sia. Pai­kal­la oli­jat koki­vat saa­neen­sa tapah­tu­mas­ta tukea juu­ri sen het­ki­seen tilan­tee­seen­sa ja eri­tyi­ses­ti työ­haas­tat­te­lun spar­raus koet­tiin hyö­dyl­li­sek­si, iloit­see Saa­re­la.

Aito­ja ura­ta­ri­noi­ta ja näkö­kul­mia työ­elä­mään

Tapah­tu­mis­sa nuo­ret pää­se­vät kuu­le­maan yri­tys­ten ja mui­den työ­nan­ta­jien koke­muk­sia, tutus­tu­maan eri­lai­siin ammat­tei­hin ja kysy­mään suo­raan työ­elä­män edus­ta­jil­ta hei­tä kiin­nos­ta­vis­ta asiois­ta. Samal­la vah­vis­tuu ymmär­rys sii­tä, mil­lais­ta osaa­mis­ta työ­elä­mäs­sä tar­vi­taan ja miten omaa osaa­mis­ta voi­si hyö­dyn­tää eri­lai­sis­sa teh­tä­vis­sä.

– Työn Tai­ta­jien kehit­tä­mää työ­elä­mä- ja yrit­tä­jyys­kas­va­tuk­sen mal­lia tuo­daan nyt myös nuor­ten työn­ha­ki­joi­den tuek­si. Kes­keis­tä on tuo­da työ­elä­mä lähel­le nuor­ta työn­ha­ki­jaa aito­jen ura­ta­ri­noi­den ja yri­tys­ten työn­te­ki­jöi­den kaut­ta, sanoo asian­tun­ti­ja Tii­na Haa­pa­nie­mi Busi­nes­sOu­lus­ta.

Kon­kreet­tis­ta tukea työn­ha­kuun ja seu­raa­vaan aske­lee­seen

Tapah­tu­ma­sar­jan kai­kis­sa tilai­suuk­sis­sa on työn­ha­ki­jan info sekä tilai­suu­den tee­maan liit­ty­viä puheen­vuo­ro­ja. Myös ensim­mäi­ses­sä tapah­tu­mas­sa 1.10. nuo­ret sai­vat työn­ha­kuun liit­ty­vää tie­toa ja käy­tän­nön tukea.

– Tapah­tu­ma­pis­teil­lä oli mah­dol­lis­ta esi­mer­kik­si ottaa CV-kuva, saa­da työn­haun spar­raus­ta CV:n teke­mi­seen ja päi­vit­tä­mi­seen sekä tes­ta­ta työ­haas­tat­te­lua. Lisäk­si nuo­ret pää­si­vät tutus­tu­maan Nuor­ten rei­tin työ­hön­val­men­nus­pal­ve­luun, kuvai­lee Haa­pa­nie­mi.

Käy­tän­nön­lä­hei­nen raken­ne jat­kuu tule­vis­sa tapah­tu­mis­sa. Tee­moi­na ovat muun muas­sa kan­sain­vä­li­set työ­mah­dol­li­suu­det, yrit­tä­jyys, oman osaa­mi­sen tun­nis­ta­mi­nen ja eri­lai­set ura­po­lut. Lisäk­si tapah­tu­ma­pis­teil­lä voi saa­da hen­ki­lö­koh­tais­ta tukea ja kon­kreet­ti­sia val­miuk­sia seu­raa­van aske­leen otta­mi­seen.

Tapah­tu­ma­sar­jaa on kehi­tet­ty yhteis­työs­sä Business­Oulun työl­li­syys­pal­ve­lui­den nuor­ten pal­ve­lui­den, Työn Tai­ta­jien ja Nuor­ten reit­ti ‑hank­keen kans­sa. Kehit­tä­mis­työs­sä on hyö­dyn­net­ty nuor­ten työn­ha­ki­joi­den tar­pei­ta ja koke­muk­sia sekä työl­li­syys­pal­ve­lui­den asian­tun­ti­joi­den osaa­mis­ta.

• Tule­vien tapah­tu­mien ajan­ta­sai­set tie­dot ja ilmoit­tau­tu­mis­oh­jeet löy­ty­vät Business­Oulun tapah­tu­ma­ka­len­te­ris­ta