Yllä­tys­kir­ja­pa­ke­teis­ta lii­kun­ta­kum­meik­si – kesäy­rit­tä­jät raken­ta­vat oman­nä­köi­siä pal­ve­lu­ja

Tänä kesä­nä 86 nuor­ta kokei­lee yrit­tä­jyyt­tä Business­Oulun Kesäy­rit­tä­jä-ohjel­mas­sa. Yksi yri­tys raken­taa elä­myk­sel­lis­tä myyn­ti­ko­jua yllä­tys­kir­ja­pa­ket­tien ja adop­toi­ta­vien peh­mo­le­lu­jen ympä­ril­le, toi­nen tar­jo­aa lap­sil­le liik­ku­mi­sen iloa Vir­pi­nie­mes­sä. Molem­pien taus­tal­la on omat kiin­nos­tuk­sen koh­teet ja innos­tus kokeil­la, mihin omat ideat voi­vat kan­taa. 

Bob with Books on nel­jän nuo­ren yhteis­yri­tys, kier­tä­vä löy­tö­ta­ri­na­toi­mis­to, kuten teki­jät sitä kut­su­vat. Tuo­te­va­li­koi­ma on kaik­kea muu­ta kuin tavan­omai­nen: kas­vo­naa­miol­la, kar­keil­la ja teel­lä koris­tel­tu­ja yllä­tys­kir­ja­pa­ket­te­ja, tar­ra­buf­fet, käsin­teh­ty­jä adop­tio­peh­mo­le­lu­ja sekä sudo­ku­ja ja ris­tik­ko­ja sisäl­tä­viä kir­jei­tä itsel­le tai ystä­väl­le.  

– Tar­jol­la on myös napos­tel­ta­vaa ja vir­vok­kei­ta. Pojat ovat mei­dän kah­vi­lan­pyö­rit­tä­jiä, Sen­ni ker­too ja viit­taa vel­jiin­sä Tuo­mak­seen, 18, ja Topiak­seen,18. 

Ideat muut­tu­vat elä­myk­sel­li­sek­si myyn­ti­ko­juk­si

Tuo­te­ke­hi­tys on teh­ty yhdes­sä ideoi­mal­la – par­haat pää­ty­vät osak­si kojun vali­koi­maa ja visu­aa­lis­ta ilmet­tä.

– Haus­kin­ta on täs­sä vai­hees­sa ollut näh­dä, kuin­ka ideat ovat muut­tu­neet kon­kreet­ti­sik­si tuot­teik­si, Saa­na kuvai­lee. 

Sisa­rus­kol­mi­kol­la on aiem­paa koke­mus­ta kesäy­rit­tä­jyy­des­tä. Saa­na on läh­te­nyt mukaan ensim­mäis­tä ker­taa.

– Kaik­ki on uut­ta ja on pal­jon ope­tel­ta­vaa. Luo­vat tai­tom­me pää­se­vät esiin tuot­tei­den teos­sa. Muu­ten pääs­tään kehit­tä­mään yri­tyk­sen pyö­rit­tä­mi­seen liit­ty­viä tai­to­ja. 

– Myyn­ti­pis­te perus­tuu kut­su­vuu­teen ja sii­hen, että se näyt­tää kival­ta. Eli tuot­tei­den lisäk­si kes­kiös­sä on visu­aa­li­suus ja hie­not esil­le­pa­not. Lisäk­si asia­kas­pal­ve­lu tulee ole­maan tär­keäs­sä osas­sa, Sen­ni ker­too. 

Yri­tys on saa­nut Nuo­ri­so Lea­der ‑rahoi­tus­ta pop­pa­ri­ko­neen han­kin­taan. Myös hake­muk­set Oulun kau­pun­gin kesäy­rit­tä­jä­tues­ta on jätet­ty. Tavoit­tee­na on saa­da löy­tö­ta­ri­na­toi­mis­to mukaan lop­pu­ke­sän tapah­tu­miin, kuten Kesäil­lan kat­tauk­seen ja Oulu kyläs­sä ‑fes­ti­vaa­leil­le. 

– Jos kesä menee hyvin, niin mik­si­pä ei jat­ket­tai­si. Pojat läh­te­vät armei­jaan, mut­ta eikö­hän me kes­ke­nään­kin pär­jä­tä, Sen­ni nau­rah­taa.

Lukio­lai­ses­ta lii­kun­ta­kum­mik­si yhdes­sä kesäs­sä

Juli­aa­na, 18, löy­si yrit­tä­jyy­den hie­man yllät­täen. Aja­tus syn­tyi Kesäy­rit­tä­jä-ohjel­mas­ta ker­to­vas­ta Wil­ma-vies­tis­tä ja kesä­työ­paik­ko­jen niuk­kuu­des­ta. 

– Alku­pe­räi­nen aja­tus ei ollut ryh­tyä, aina­kaan vie­lä, yrit­tä­jäk­si. Kun en saa­nut perin­teis­tä kesä­työ­paik­kaa, ajat­te­lin, etten mene­tä mitään, jos kokei­len yrit­tä­jyyt­tä jo nyt. 

Juli­aa­nan yri­tys Lii­kun­ta­kum­mi tar­jo­aa lii­kun­nal­lis­ta las­ten­hoi­toa Vir­pi­nie­mes­sä. Pit­kään tans­sia ja hiih­toa har­ras­ta­nut nuo­ri halu­aa välit­tää lap­sil­le lii­kun­nan rie­mua ja innos­taa hei­tä liik­ku­maan.  

– Pal­ve­lu­ni on suun­nat­tu las­ten van­hem­mil­le, jot­ka tar­vit­se­vat las­ten­hoi­toa­pua työ­päi­vän aika­na tai vapaa-ajal­la, ja jot­ka halua­vat tar­jo­ta lap­sil­leen haus­kaa ja hyvin­voin­tia tuke­vaa teke­mis­tä.  

Lap­si voi osal­lis­tua toi­min­taan tun­nis­ta nel­jään, ja sisa­ruk­sen­kin voi ottaa mukaan liik­ku­maan.

– Aion tila­ta slackli­nen sekä hank­kia sul­ka­pal­lo­ver­kon, eri­lai­sia pal­lo­ja ja hyp­py­na­ru­ja. Voi­daan teh­dä eri­lai­sia piha-akti­vi­teet­te­ja tai vaik­ka met­sä­ret­ki. Tar­vit­taes­sa pide­tään tie­tys­ti tau­ko­ja ja omat eväät­kin voi ottaa mat­kaan. 

Juli­aa­nal­le las­ten ohjaa­mi­nen on tut­tua, sil­lä hän on vetä­nyt Hau­ki­pu­taan Vei­koil­la ylei­sur­hei­lu­ryh­mää yli kol­me vuot­ta. Yrit­tä­jyys­po­lul­la hän ottaa ensias­ke­lia. 

–  Omien työ­teh­tä­vien ja työ­ai­ko­jen mää­rit­te­le­mi­nen tun­tuu tosi kieh­to­val­ta ja moti­voi­val­ta. Samaan aikaan myös jän­nit­tää, miten osaan hoi­taa kaik­ki yri­tyk­sen pyö­rit­tä­mi­seen liit­ty­vät asiat. 

Juli­aa­na työs­tää par­hail­laan some­ti­liä ja verk­ko­si­vu­ja, jois­sa apu­na on ollut yrit­tä­jä­nä toi­mi­va isä sekä teko­ä­ly. Myyn­ti ja mark­ki­noin­ti ovat­kin asioi­ta, joi­ta uusi yrit­tä­jä pää­see heti käy­tän­nös­sä opet­te­le­maan.  

Kevy­ty­rit­tä­jyys­pal­ve­lu on hel­pot­ta­nut yri­tyk­sen pyö­rit­tä­mi­seen liit­ty­viä teh­tä­viä, kuten las­ku­tus­ta. Tär­keim­män tuen hän kokee saa­neen­sa Kesäy­rit­tä­jä-ohjel­man spar­raus­vii­koil­ta. 

– Puhu­jil­ta olen saa­nut tosi pal­jon uut­ta tie­toa yrit­tä­mi­ses­tä ja ins­pi­roi­tu­nut hei­dän yri­tys­po­luis­taan. Spar­raus­ker­roil­la on käsi­tel­ty esi­mer­kik­si lii­ke­toi­min­ta­suun­ni­tel­man teke­mis­tä, yri­tyk­sen talous­asioi­ta, ver­kos­toi­tu­mis­ta sekä itsen­sä joh­ta­mis­ta. 

Vaik­ka yri­tys­idea ei kan­tai­si kesää pidem­mäl­le, Juli­aa­na toi­voo saa­van­sa itse­var­muut­ta ja ‑luot­ta­mus­ta sekä uskoa sii­hen, että omil­la ideoil­la voi työl­lis­tyä.  

Hänen täh­täi­mes­sään ovat opin­not Jyväs­ky­län lii­kun­ta­pe­da­go­gi­ses­sa, joten kesäy­rit­tä­jyys sii­vit­tää myös mah­dol­lis­ta lii­kun­nan­opet­ta­jan uraa.