”Tar­viiks mun perus­taa yri­tys 🤔”

Me Oulun seu­dun Uus­yri­tys­kes­kuk­ses­sa jut­te­lem­me päi­vit­täin kym­me­nien yrit­tä­jyy­des­tä kiin­nos­tu­nei­den ihmis­ten kans­sa. Osa aloit­taa kes­kus­te­lun hie­man häpeis­sään ”ei mul­la oikeas­taan vie­lä ole pal­joa mitään suun­ni­tel­mia”, osa taas tulee val­mii­den las­kel­mien ja lii­ke­toi­min­ta­suun­ni­tel­mien kans­sa kysy­mään täs­mä­ky­sy­myk­siä.

Kun meil­le tulee yri­tys­neu­von­taan, tavoit­tee­na on sel­keyt­tää aja­tuk­sia, löy­tää se seu­raa­va askel elä­mäs­sä. Askel voi olla yrit­tä­jyys­suun­ni­tel­mien pis­tä­mi­nen pape­ril­le, ostet­ta­van yri­tyk­sen met­säs­tys, opis­ke­lu­pai­kan etsi­mi­nen tai työ­pai­kan vaih­to. Voi olla, että jut­tu­tuo­kion jäl­keen yrit­tä­jyys­haa­veet häviä­vät koko­naan tai aina­kin siir­ty­vät tule­vai­suu­teen, voi käy­dä myös niin, että oras­ta­vat yrit­tä­jyys­haa­veet vah­vis­tu­vat. Jokai­sel­la on eri­lai­nen elä­män­ti­lan­ne, haa­ve, osaa­mis­taus­ta, tah­to panos­taa tule­vai­suu­teen. Me emme tee pää­tök­siä kenen­kään puo­les­ta, me vas­taam­me kysy­myk­siin, kyse­lem­me ja ute­lem­me, joh­dat­te­lem­me ute­li­aan ihmi­sen hake­maan uut­ta tie­toa pää­tök­sen teon tuek­si. Tavoit­tee­na on se, että epä­tie­toi­nen ihmi­nen saa oikean suun­nan, eikä se suun­ta ole aina yrit­tä­jyys.

Täs­sä koro­nan kou­lut­ta­mas­sa maa­il­mas­sa ihmi­set ovat oppi­neet käyt­tä­mään etä­neu­vot­te­lu­työ­ka­lu­ja, istu­taan Team­sis­sa naa­mat vas­tak­kain, jael­laan eri­lai­sia ruu­tu­ja, tse­ka­taan yhdes­sä nii­den yri­tys­ten verk­ko­si­vu­ja, jot­ka anta­vat yri­tys­haa­veel­le poh­jaa. Käy­dään yhdes­sä läpi Exce­liä ja sitä, miten haa­vees­ta teh­dään luku­ja eli kon­kre­ti­aa, onko täs­sä ideas­sa jär­keä yhtään.

Tapaa­mi­nen, etä­ta­paa­mi­nen tai soit­to — kon­tak­ti ei jää yleen­sä yhteen, näl­kä kas­vaa syö­des­sä. Yleen­sä pää­tä sekoit­ta­vat vie­lä omat lähei­set, jos siel­tä yrit­tä­jiä löy­tyy ja vakio­vink­ki van­hal­ta osa­keyh­tiöy­rit­tä­jäl­tä alka­val­le yrit­tä­jäl­le on ”Osa­keyh­tiö se pitää perus­taa, jos OIKEA yrit­tä­jä halu­aa olla”. No, eihän se pidä paik­kaan­sa yhtään, mut­ta sopi­vin yhtiö­muo­to­kin sel­vi­ää, kun mie­ti­tään lii­ke­toi­min­nan tyyp­piä, ris­ke­jä, laa­juut­ta ja tavoit­tei­ta. Jokai­sel­le löy­tyy oma tie, olkoon se sit­ten työn­ha­ki­jan, yrit­tä­jän tai opis­ke­li­jan, pää­tök­sen tekee aina asia­kas itse.

Paras­ta täs­sä työs­sä ovat asiak­kaat ja se, että et kos­kaan tie­dä mitä kysy­myk­siä tulee eteen, kun puhe­lin soi, aloi­tat Teams-pala­ve­rin tai avaat oven asiak­kaal­le. Vaik­ka työ­taus­taa yrit­tä­jyy­den kans­sa eri toi­mia­loil­la on jo vuo­si­kym­me­niä, jokai­nen tavat­tu ihmi­nen on uusi iha­na haas­te. Tavoit­tee­na on, että asia­kas läh­tee eteen­päin saa­den tar­vit­ta­vat tie­dot yrit­tä­jyy­des­tä ja tie­täen, mitä hän tekee seu­raa­vak­si. Tavoit­tee­na on myös se, että minä opin näis­tä koh­taa­mi­sis­ta joka päi­vä jotain uut­ta, oppi­mi­nen siis jat­kuu.