Osaa­mi­sen kehit­tä­mi­nen – uusia mah­dol­li­suuk­sia ura­po­lul­le­si

Työ­elä­mä muut­tuu jat­ku­vas­ti, eikä uusiin mah­dol­li­suuk­siin tart­tu­mi­nen ole kos­kaan ollut yhtä tär­ke­ää työn­ha­ki­jal­le kuin nyt.

Osaa­mi­sen kehit­tä­mi­sen ei tar­vit­se olla vai­ke­aa tai aikaa vie­vää – uusia asioi­ta voi oppia hel­pos­ti vaik­ka arjen lomas­sa.

Tapah­tu­mia, kou­lu­tuk­sia ja työ­pa­jo­ja jär­jes­te­tään eri taho­jen toi­mes­ta, esi­mer­kik­si Nuor­ten Ystä­vien Koh­taan­toa-hank­keen ja ODL:n tar­jon­ta on laa­jaa. Näis­sä tapaa myös mui­ta aihees­ta kiin­nos­tu­nei­ta, joi­den kans­sa voi jakaa koke­muk­sia ja vink­ke­jä. Yhdes­sä oppi­mi­nen on usein kaik­kein antoi­sin­ta.

Tär­keä osa osaa­mi­sen kehit­tä­mis­tä on, että tun­nis­taa myös sen, mitä on oppi­nut omas­sa elä­mäs­sään ja työs­sä. Moni unoh­taa, kuin­ka pal­jon tai­to­ja ker­tyy ihan taval­li­ses­sa arjes­sa ja har­ras­tuk­sis­sa. Ehkä ohjaat las­ten jouk­ku­ees­sa, teet vapaa­eh­tois­työ­tä tai olet aktii­vi­nen yhdis­tyk­ses­sä. Näis­tä ker­tyy orga­ni­soin­ti­ky­kyä, ryh­mä­työ­tai­to­ja ja vas­tuun­kan­toa, joi­ta työ­nan­ta­jat arvos­ta­vat. Myös aiem­mis­sa töis­sä opi­tut tai­dot, vaik­ka kuin­ka pie­net­kin, kan­nat­taa nos­taa roh­keas­ti esiin. Eri­lai­set ilmais­so­vel­luk­set tuo­vat mm. kiel­ten oppi­mi­seen uusia mah­dol­li­suuk­sia. Itse olen kou­kut­tu­nut ita­lian alkeis­iin.

Men­to­rit ja ver­tais­ryh­mät voi­vat aut­taa huo­maa­maan osaa­mis­ta, joka ei aina tule ensim­mäi­se­nä mie­leen. Kes­kus­te­lut mui­den kans­sa avaa­vat uusia näkö­kul­mia ja aut­ta­vat löy­tä­mään omat vah­vuu­det. Palaut­teen pyy­tä­mi­nen ja itsear­vioin­ti ovat hyviä kei­no­ja hah­mot­taa, mitä kaik­kea osaat – ja mitä ehkä haluai­sit oppia lisää. 

Työ­elä­män pai­neet ovat kovat, ja työ­nan­ta­jil­la on kiusaus etsiä val­mis­ta teki­jää avoi­meen teh­tä­vään. On hyvä muis­taa, että työs­sä oppi­mi­nen on jat­ku­vaa ja arjen työ­teh­tä­vis­sä kart­tu­vat tai­dot lisää­vät työn­te­ki­jöi­den sitou­tu­mis­ta ja moti­vaa­tio­ta, mikä tuo hyvää tulos­ta pit­käl­lä täh­täi­mel­lä.

Muis­ta, ettei uuden oppi­mi­sen tar­vit­se olla kan­ke­aa tai viral­lis­ta – pie­net­kin aske­leet riit­tä­vät. Roh­keas­ti mukaan!