Koh­ti ensim­mäi­siä työ­ko­ke­muk­sia

On taas se aika vuo­des­ta, kun kesä­töi­tä etsi­tään kuu­mei­ses­ti. 

Jos­kus kodin ja kou­lun tuki nuo­rel­le on ensiar­voi­sen tär­ke­ää ja roh­kai­see nuor­ta tart­tu­maan puhe­li­meen tai kir­joit­ta­maan säh­kö­pos­tin omas­ta osaa­mi­ses­taan ja kiin­nos­tuk­ses­taan. Kun työ­ko­ke­mus­ta ei ole keren­nyt vie­lä kart­tua, kiin­nos­tuk­sel­la ja innol­la on pal­jon mer­ki­tys­tä. 

Kaik­ki työ­ko­ke­mus on arvo­kas­ta ja raken­taa osal­taan nuo­ren tule­vai­suut­ta. Ker­ty­väl­lä työ­ko­ke­muk­sel­la on iso vai­ku­tus- CV:n kau­nis­ta­mi­sen lisäk­si työ­ko­ke­mus osoit­taa, että nuo­ri on aktii­vi­nen ja ottaa vas­tuun omis­ta teke­mi­sis­tään. 

Työ­nan­ta­jil­la on val­ta­va vas­tuu ensim­mäis­ten työ­ko­ke­muk­sien luo­mi­ses­sa. Tur­val­li­nen työym­pä­ris­tö, jos­sa saa ope­tel­la työ­elä­män sään­tö­jä, on nuo­rel­le lot­to­voit­to. Eri­lai­sis­sa työyh­tei­söis­sä voi oppia pal­jon- teke­mään ja ajat­te­le­maa ken­ties eri tavoin.

Meil­lä 4H:ssa nuor­ten työl­lis­ty­mi­sen edis­tä­mi­nen on yksi perus­teh­tä­vis­täm­me. Muun muas­sa Ysit töi­hin- hank­keen tii­moil­la kou­lu­tam­me oulu­lai­sia ysi­luok­ka­lai­sia Ajo­kort­ti työ­elä­mään- kou­lu­tuk­sil­la, jon­ka avul­la nuo­ri saa työ­ka­lu­ja työn­ha­kuun ja työn­te­koon. Työl­lis­täm­me myös itse kesä­työn­te­ki­jöi­tä lei­reil­le sekä Help­pi-työn­te­ki­jöik­si. Help­pi on hal­lin­noi­mam­me työ­pal­ve­lu. Kou­lu­tam­me nuo­ret sii­vous,- las­ten­hoi­to,- piha­työ,- ja pet­sit­ter­teh­tä­viin, jon­ka jäl­keen he voi­vat ottaa tilauk­sia tun­ti­töi­nä vas­taan. Kun asia­kas saa puh­taat ikku­nat Help­pi-nuo­ren toi­mes­ta, hän ker­too sii­tä toden­nä­köi­ses­ti hen­ki­löl­le myös kave­ril­leen, jon­ka kyn­nys tila­ta Help­pi-pal­ve­lua on täl­löin mata­la. Nuor­ten omal­la aktii­vi­suu­del­la on iso mer­ki­tys– aloit­te­le­va Help­pi-työn­te­ki­jä voi mark­ki­noi­da alkuun pal­ve­lu­aan ja lisä­tä volyy­mia hel­pos­ti. Ympä­ri­vuo­ti­se­na työ­nä Help­pi on mai­nio vaik­ka opin­to­jen kyl­keen- nuo­ri voi itse vai­kut­taa työ­mää­rään. 

Hel­pis­sä yrit­tä­jä­mäi­sel­lä työ­ot­teel­la saa pal­jon aikaan. Mut­ta mitä kaik­kea mah­dol­li­suuk­sia 4H-yrit­tä­jyys tuo­kaan! Sii­tä muu­ten seu­raa­vas­sa blo­gi­teks­tis­sä lisää!

Nyt toi­vo­tan onnea tule­vil­le kesän täh­dil­le työn hakuun!